Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 410-2025-PE-ESSALUD

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 410-PE-ESSALUD-2025

25 de abril de 2025

Artículo 1.- DESIGNAR a partir de la fecha, a doña DENISSE JESELYNNE CHAVEZ TORRES, en el cargo de dirección de Gerente de Oferta Flexible, plaza N° 7000589X, nivel Ejecutivo 3 de la Gerencia Central de Operaciones.

Artículo 2.- AUTORIZAR al Gerente Central de Gestión de las Personas a suscribir el contrato de trabajo respectivo, bajo el régimen laboral de la actividad privada, con la servidora DENISSE JESELYNNE CHAVEZ TORRES.

Artículo 3.- La citada servidora deberá presentar a la Subgerencia de Gestión de Personal de la Gerencia Central de Gestión de las Personas su Declaración Jurada de Ingresos, Bienes y Rentas dentro de los quince (15) días útiles siguientes a la fecha de inicio de su labor, a que se contrae el artículo 1 de la presente resolución de conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 27482, Directiva Nº 04-2008-CG/FIS y demás normas reglamentarias. Asimismo, deberá presentar igual Declaración luego de cumplir 12 meses en el cargo y al término de la designación, en el plazo antes mencionado.

Artículo 4.- La mencionada servidora deberá presentar su Declaración Jurada de Intereses a través del Sistema de Declaraciones Juradas para la Gestión de Conflictos de Intereses de la Contraloría General de la República dentro de los primeros quince (15) días hábiles siguientes de haber sido notificada con la presente resolución, de conformidad con lo señalado en el numeral 5.1 del artículo 5º de la Ley Nº 31227 y su Reglamento; asimismo, de continuar más de doce (12) meses consecutivos en el cargo y/o si se presentara algún hecho relevante que deba ser informado deberá presentar la citada declaración jurada en el plazo máximo de quince (15) días hábiles subsiguientes.

Artículo 5.- La mencionada servidora deberá presentar su Declaración Jurada de Conflicto de Interés ante la Subgerencia de Gestión de Personal de la Gerencia de Administración de Personal de la Gerencia Central de Gestión de las Personas dentro de los quince (15) días hábiles siguientes de haber sido notificada la presente resolución, asimismo, deberá presentar igual declaración, cada vez que surja una situación que esté inmersa en un conflicto de interés dentro de los cinco (5) días calendario de producida la misma.

Artículo 6.- La mencionada servidora deberá presentar, al momento de notificada la presente resolución, su Declaración Jurada sobre prohibiciones e incompatibilidades de conformidad a lo señalado en la Ley Nº 31564 y su reglamento, ante la Subgerencia de Gestión de Personal de la Gerencia de Administración de Personal de la Gerencia Central de Gestión de las Personas como requisito indispensable para el desempeño de sus funciones.

Artículo 7.- TRANSCRIBIR la presente resolución a la Gerencia Central de Gestión de las Personas, a la Gerencia Central de Operaciones y a la servidora DENISSE JESELYNNE CHAVEZ TORRES para los fines correspondientes.
Vista preliminar de documento RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 410-PE-ESSALUD-2025

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 410-PE-ESSALUD-2025

PDF
1.3 MB