Resolución de Gerencia General N.° 069-2025-GG-ESSALUD
15 de enero de 2025
Artículo 1 - APROBAR con eficacia anticipada a partir del 01 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2025, la ampliación de la vigencia de la Resolución de Gerencia General N° 427-GG-ESSALUD-2014, que aprueba y establece los valores de la hora de productividad "Hora RPCT" entre otras disposiciones, la misma que fue ampliada a través de las Resoluciones de Gerencia General Nros.1356-GGESSALUD-2014, 736-GG-ESSALUD-2016, 019-GGESSALUD-2017, 1337-GG-SSALUD2018, 377-GG-ESSALUD-2019, 766-GG-ESSALUD-2022, 604-GG-ESSALUD-2023; y, 687-GG-ESSALUD-2024.
Artículo 2.- DISPONER que la Gerencia Central de Gestión de las Personas y la Gerencia Central de Operaciones efectúen las coordinaciones necesarias para el estricto cumplimiento de lo dispuesto en el numeral 5 de la Resolución de Gerencia General N° 427-GG-ESSALUD-2014 que establece que para efectos de la programación de la Hora RPCT del personal asistencial señalado en la citada Resolución, ésta reemplaza a la programación de Horas Extras del personal asistencial de los regímenes laborales Nos. 276 y 728; entendiéndose de esta manera que no debe generar mayor gasto institucional y asegurar el equilibrio financiero de la lnstitución.
Artículo 3.- DISPONER que las Redes Asistenciales, Redes Prestacionales, los Órganos Desconcentrados y los Órganos Prestadores Nacionales de la lnstitución realicen el reporte de cumplimiento a la Gerencia Central de Operaciones, efectuando la supervisión y control de la prestación complementaria dispuesta en la presente Resolución.
Artículo 4.- DISPONER que la Gerencia Central de Operaciones, la Gerencia Central de Gestión de las Personas y la Gerencia Central de Planeamiento y Presupuesto, así como las Redes Asistenciales, Órganos Desconcentrados y los Órganos Prestadores Nacionales de la institución, bajo el ámbito de sus competencias, adopten las acciones que resulten necesarias para el cumplimiento de lo señalado en la presente Resolución.
Artículo 5.- ENCARGAR a la Secretaría General la publicación de la presente Resolución en el portal institucional correspondiente al Seguro Social de Salud – ESSALUD.
Artículo 2.- DISPONER que la Gerencia Central de Gestión de las Personas y la Gerencia Central de Operaciones efectúen las coordinaciones necesarias para el estricto cumplimiento de lo dispuesto en el numeral 5 de la Resolución de Gerencia General N° 427-GG-ESSALUD-2014 que establece que para efectos de la programación de la Hora RPCT del personal asistencial señalado en la citada Resolución, ésta reemplaza a la programación de Horas Extras del personal asistencial de los regímenes laborales Nos. 276 y 728; entendiéndose de esta manera que no debe generar mayor gasto institucional y asegurar el equilibrio financiero de la lnstitución.
Artículo 3.- DISPONER que las Redes Asistenciales, Redes Prestacionales, los Órganos Desconcentrados y los Órganos Prestadores Nacionales de la lnstitución realicen el reporte de cumplimiento a la Gerencia Central de Operaciones, efectuando la supervisión y control de la prestación complementaria dispuesta en la presente Resolución.
Artículo 4.- DISPONER que la Gerencia Central de Operaciones, la Gerencia Central de Gestión de las Personas y la Gerencia Central de Planeamiento y Presupuesto, así como las Redes Asistenciales, Órganos Desconcentrados y los Órganos Prestadores Nacionales de la institución, bajo el ámbito de sus competencias, adopten las acciones que resulten necesarias para el cumplimiento de lo señalado en la presente Resolución.
Artículo 5.- ENCARGAR a la Secretaría General la publicación de la presente Resolución en el portal institucional correspondiente al Seguro Social de Salud – ESSALUD.
RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 69-GG-ESSALUD-2025
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