Seguro Social de Salud

Artículo 1.- DAR POR CONCLUIDO a partir de la fecha, el encargo conferido a don JORGE ENRIQUE AMOROS CASTANEDA, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 804-PE-ESSALUD-2024 de fecha 23 de setiembre del 2024, en atención al cargo y nivel de dirección Jefe de Oficina 111, plaza Nº 8034442P, nivel Ejecutivo 2 de la oficina de Integridad, otorgado en adición a su cargo de Asesor 111, plaza Nº 00018515, nivel Ejecutivo 3 de la Presidencia Ejecutiva.

Artículo 2.- ENCARGAR a partir de la fecha hasta el 22 de octubre de 2024, a don JORGE ENRIQUE AMOROS CASTAÑEDA, las funciones inherentes al cargo de dirección Jefe de Oficina 111, plaza Nº 8034442P, nivel Ejecutivo 2 de la Oficina de Integridad, en adición a su cargo de Gerente de Desarrollo de Personal, plaza Nº 6900053X, nivel Ejecutivo 3 de a Gerencia Central de Gestión de las Personas.

Artículo 3.- El citado servidor deberá presentar a la Subgerencia de Gestión de Personal de la Gerencia Central de Gestión de las Personas su Declaración Jurada de Ingresos, Bienes y Rentas dentro de los quince (15) días útiles siguientes a la fecha de inicio de su labor, a que se contrae el artículo 1 de la presente resolución de conformidad con lo lispuesto por la Ley Nº 27482, Directiva Nº 04-2008-CG/FIS y demás normas eglamentarias. Asimismo, deberá presentar igual declaración al término de la encargatura, en el plazo antes mencionado.

Artículo 4.- El mencionado servidor deberá presentar su Declaración Jurada de Interesesa través del Sistema de Declaraciones Juradas para la Gestión de Conflictos de Intereses de la Contraloría General de la República dentro de los primeros quince (15) días hábiles siguientes de haber sido notificado con la presente resolución, de conformidad con lo señalado en el numeral 5.1 del artículo 5° de la Ley Nº 31227 y su Reglamento, asimismo, de continuar más de doce ( 12) meses consecutivos en el cargo y/o si se presentara algún hecho relevante que deba ser informado deberá presentar la citada declaración jurada en el plazo máximo de quince (15) días hábiles subsiguientes.

Artículo 5.- El mencionado servidor deberá presentar su Declaración Jurada de Conflicto de Interés ante la Subgerencia de Gestión de Personal de la Gerencia Central de Gestión de las Personas cada vez que surja una situación que esté inmerso en un conflicto de interés dentro de los cinco (5) días calendario de producida la misma.

Artículo 6.- El mencionado servidor deberá presentar, al momento de notificada la presente resolución, su Declaración Jurada sobre prohibiciones e incompatibilidades de conformidad a lo señalado en la Ley Nº 31564 y su reglamento, ante la Subgerencia de Gestión de Personal de la Gerencia Central de Gestión de las Personas como requisito indispensable para el desempeño de sus funciones.

Artículo 7.- El mencionado servidor deberá suscribir el Acta de Compromiso en el que se manifiesta la necesidad e importancia de implementar el Sistema de Control Interno, el mismo que deberá presentar al Comité de Implementación del Sistema de Control Interno de ESSALUD dentro de los treinta (30) días calendarios siguientes a la fecha de inicio de su labor, a que se contrae el artículo 1 de la presente resolución.