Seguro Social de Salud

Artículo 1.- APROBAR, con efectividad anticipada al 1 de marzo de 2024, el Plan de Implementación del Ciclo 2024 del Subsistema de Gestión del Rendimiento del Seguro Social de Salud - ESSALUD, que se adjunta como anexo y forma parte integral de la presente Resolución.

Artículo 2.- DISPONER que la Gerencia Central de Gestión de las Personas informe a la Gerencia General sobre el cumplimiento e implementación del Plan de Implementación del Ciclo 2024 del Subsistema de Gestión del Rendimiento del Seguro Social de Salud - ESSALUD.

Artículo 3.- FACULTAR a la Gerencia Central de Gestión de las Personas para realizar las actualizaciones y modificaciones necesarias en el Plan aprobado, a fin de garantizar la adecuada implementación del proceso. Dichas modificaciones deben ser informadas previamente a la Gerencia General y a SERVIR, cumpliendo con los aspectos presupuestales u operativos correspondientes.

Artículo 4.- ENCARGAR a la Gerencia Central de Gestión de las Personas la comunicación a los órganos centrales contemplados en la matriz de participantes, para que cumplan con las actividades correspondientes para la implementación del proceso de Gestión del Rendimiento, dentro del marco de sus competencias.

Artículo 5.- EXHORTAR a la Gerencia Central de Gestión de las Personas a que adopte las acciones administrativas y medidas de gestión necesarias para evitar el incumplimiento de los plazos establecidos en los cronogramas de los planes propuestos.