Resolución de Gerencia Central N.° 229-2024-GCGP-ESSALUD

20 de febrero de 2024

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1. DEJAR SIN EFECTO las disposiciones contenidas en la Resolución de Gerencia Central N°1191-GCGP-ESSALUD-2022, de fecha 10 de octubre de 2022, y por consecuencia la Resolución de Gerencia Central N° 1498-GCGP-ESSALUD-2022 de fecha 19 de diciembre de 2022, que modificaba el numeral 8.1 de la referida Resolución.

2. APROBAR el documento denominado: "Disposiciones para la implementación de la segunda etapa de la ley N°31539, "Ley que autoriza, excepcionalmente y por única vez en el marco de la emergencia sanitaria, el cambio de contrato CAS-COVID a contrato CAS al personal asistencial en el sector salud".

3. DISPONER el cumplimiento de la presente resolución por parte de lo titulares de cada Órganos Desconcentrado, Jefes de la Oficina de Administración, Jefes de Recursos Humanos a nivel nacional, Gerencia de Administración de Personal, Gerencia de Políticas y Organización del Recurso Humano, Sub Gerencia de Gestión de Personal, Sub Gerencia de Gestión de la Incorporación, Gerencia Central de Operaciones y Gerencia Central de Planeamiento y Presupuesto. 

Esta norma pertenece al compendio Implementación de la segunda etapa de cas COVID en el marco de la Ley n° 31539

Documentos

Vista preliminar de documento RESOLUCION GERENCIA CENTRAL 229 GCGP ESSALUD 2024 (1)

RESOLUCION GERENCIA CENTRAL 229 GCGP ESSALUD 2024 (1)

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