Operarios de EPS BARRANCA Lograron la Certificación de sus competencias laborales.

Comunicado
Los trabajadores, quienes recibieron su certificación de competencias laborales de acuerdo a sus perfiles ocupacionales sobre distribución y producción de agua potable
Los trabajadores, quienes recibieron su certificación de competencias laborales de acuerdo a sus perfiles ocupacionales sobre distribución y producción de agua potable.
certificaciones de competencias laborales son una estrategia promovida por el Otass

10 de marzo de 2024 - 3:25 p. m.

Reconocidos de acuerdo a su perfil ocupacional en la distribución y producción de agua potable, así como la recolección de aguas residuales 

(Barranca, 15 feb. 2024)
. –   Tras aprobar un proceso de evaluación de forma teórica – práctica y en condiciones reales de trabajo, 10 operarios de la EPS Barranca lograron su certificación de competencias laborales, promovida por el Organismo Técnico de la Administración de los Servicios de Saneamiento (Otass), en convenio con el Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (Sencico).

La ceremonia, que se realizó en la oficina central de la empresa de saneamiento, contó con la participación del personal certificado, los gerentes general y de operaciones, Dra. Ketty Rosales Hinostroza y el Ing. David Mujica Tenorio, respectivamente, así como del jefe de la Oficina de Recursos Humanos Abog. Juan Caycho Olórtegui. 

“Hacemos este reconocimiento público, formal y documentado de las competencias laborales demostradas por cada uno de ustedes, consideradas dentro de su perfil ocupacional. Es oportuno también invocarles a seguir aprendiendo y capacitándose, toda vez que a través de nuevos conocimientos se logrará el desarrollo de la EPS”, sostuvo la gerente general.

Por un servicio de calidad

Los trabajadores, quienes recibieron su certificación de competencias laborales de acuerdo a sus perfiles ocupacionales sobre distribución y producción de agua potable, así como recolección de aguas residuales, desarrollan sus funciones en los distritos bajo nuestra administración como Barranca y Supe.

Cabe resaltar que las certificaciones de competencias laborales son una estrategia promovida por el Otass, como parte del Esquema de Fortalecimiento de Capacidades, que permite reconocer los conocimientos empíricos y aprendidos a lo largo de los años, al igual que la experiencia del personal de las EPS en la operación y mantenimiento de los sistemas de agua potable y saneamiento.
AGRADECEMOS SU DIFUSIÓN