Política de Evaluación de Desempeño de EMSAPUNO S.A.

Política

27 de diciembre de 2023

EMSAPUNO S.A. promueve la evaluación de sus ejecutivos y colaboradores, herramienta fundamental que permitirá crear valor a la gestión institucional, contribuir al mejoramiento continuo y a la toma de decisiones en materia de administración de recursos humanos, facilitar la medición de los resultados, mejorar el desempeño y fijar meta tanto de las personas como de la institución, además de identificar las necesidades de desarrollo, a través de la revisión de las aspiraciones de carrera y el otorgamiento de reconocimientos.
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POLÍTICA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE EMSAPUNO S.A.

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