Comunicado - Programa Nacional para la Empleabilidad

 

Respecto al retraso en la entrega del Kit Reactivador a los beneficiarios que resultaron ganadores en el curso de capacitación para el autoempleo, el Programa Nacional para la Empleabilidad informa lo siguiente: 

 

1.       Debido al incumplimiento de contrato por parte de la empresa Centro de Formación Profesional e Investigación Innovación y Desarrollo Group S.A.C.,  responsable de entregar el Kit Reactivador a los beneficiarios, se dispuso la resolución del mismo, tomándose medidas inmediatas para iniciar nuevos procesos que permitan cumplir con la entrega del mencionado Kit, en el marco de las etapas y plazos determinados por las normas de contratación del Estado Peruano.

 

2.       Estimamos que el inicio de entrega del Kit Reactivador, por parte del Programa Nacional para la Empleabilidad, se realizará de forma progresiva desde mediados del mes de febrero, y culminaría entre los meses de marzo y abril. 

 

3.       Integrantes del Programa Nacional para la Empleabilidad se comunicarán con nuestros beneficiarios para informar oportunamente sobre los avances en las gestiones realizadas e indicar la fecha y los lugares en donde se hará efectiva la entrega del Kit Reactivador.

 

4.       El Programa Nacional para la Empleabilidad comprende el malestar generado y reitera su disposición para cumplir con sus compromisos, pues lo más importante es la capacitación y el crecimiento laboral de sus beneficiarios.

 

5.       Es importante señalar que el Programa Nacional para la Empleabilidad entregó mil (1000) tablets, con su respectivo plan de datos, a igual número de beneficiarios de las regiones de: Arequipa, Lima, Cusco, Piura, La Libertad, Lambayeque, Ica, Ayacucho y Junín, como parte de su servicio de capacitación para el autoempleo, y que se concluyeron todas las sesiones de capacitación previstas para sus beneficiarios, según lo establecido por el programa. 

 

6.       El Programa Nacional de Empleabilidad del MTPE tiene por objetivo lograr la empleabilidad de las personas mayores de 15 años, que se encuentran en situación de pobreza extrema, pobreza y/o vulnerabilidad sociolaboral, a través de la capacitación laboral, promoción del autoempleo y certificación de las competencias laborales. En ese contexto organiza diversas acciones como, por ejemplo, capacitaciones para el autoempleo.