Electrocentro, como parte del Grupo Distriluz, impulsa 11 proyectos estratégicos en su plan de sostenibilidad 2026
Nota de prensaCon énfasis en inclusión energética, usos productivos de la energía, relacionamiento con comunidades y acción climática, en el marco de una gestión sostenible del servicio público eléctrico.
29 de enero de 2026 - 2:59 p. m.
Electrocentro, empresa integrante del Grupo Distriluz, avanza en la implementación del Plan de Sostenibilidad 2026, una nueva hoja de ruta que marca la transición de un enfoque tradicional de Responsabilidad Social Empresarial hacia una gestión integral de sostenibilidad, incorporando criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG) como eje transversal de su operación.
Este Plan se estructura en 11 proyectos estratégicos, orientados a fortalecer el impacto social, ambiental y económico de las empresas que conforman el Grupo Distriluz: Enosa, Ensa, Hidrandina y Electrocentro, beneficiando a más de 15 millones de peruanos en sus respectivas zonas de concesión. En el caso de Electrocentro, estas iniciativas contribuyen directamente al desarrollo sostenible de la macro región centro del país, articulando el relacionamiento comunitario, el desarrollo de capacidades, la inclusión energética, la eficiencia operativa y la acción climática, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
La ejecución de esta hoja de ruta se inicia con el proyecto Usos Productivos de la Energía, que Electrocentro implementa, impulsando el desarrollo económico local mediante el acceso a energía eléctrica para emprendimientos rurales. Esta iniciativa fortalece la competitividad, incrementa los ingresos familiares y promueve el aprovechamiento sostenible de la infraestructura eléctrica existente.
Asimismo, el Plan contempla la iniciativa Inclusión Energética y Mejora del Servicio Eléctrico en Zonas Rurales y Vulnerables, a través de la cual Electrocentro, acerca sus servicios a comunidades históricamente desatendidas mediante oficinas móviles, mejoras en la calidad del servicio eléctrico y el fortalecimiento del alumbrado público.
A este esfuerzo se suman proyectos como Relacionamiento con la Comunidad, orientado al diálogo permanente y al fortalecimiento de la confianza con los grupos de interés; Aprendiendo con Energía, enfocado en la educación y prevención de riesgos eléctricos en instituciones educativas públicas; y Formando Electricistas, iniciativa que promueve la empleabilidad técnica de jóvenes de bajos recursos económicos, con un enfoque inclusivo y participación femenina, contribuyendo al desarrollo de capital humano en las zonas de influencia de Electrocentro.
Bajo un enfoque de responsabilidad ambiental, Electrocentro, prioriza el proyecto de Mitigación y Adaptación al Cambio Climático, que impulsa la medición y reducción de la huella de carbono, acciones de reforestación y captura de CO₂, así como la articulación con iniciativas nacionales como el Programa Huella de Carbono Perú.
El Plan de Sostenibilidad 2026 se complementa con los proyectos Nuna, orientado al fortalecimiento del voluntariado corporativo, y Ecoeficiencia, enfocado en la optimización del uso de recursos y la mejora del desempeño ambiental, iniciativas que fortalecen la cultura organizacional de Electrocentro.
Como eje transversal, el pilar de Gobernanza refuerza la gestión responsable mediante la implementación y fortalecimiento del Sistema de Gestión Antisoborno, promoviendo una cultura de integridad, transparencia y tolerancia cero frente a la corrupción en todas las empresas que conforman el Grupo Distriluz, incluida Electrocentro.
Al respecto, el gerente general del Grupo Distriluz, Juan Antonio Aguilar Molina, destacó que el Plan de Sostenibilidad 2026 consolida una gestión estratégica que integra los enfoques ambiental, social y de gobernanza en el núcleo de las operaciones del Grupo, fortaleciendo el servicio eléctrico, promoviendo la inclusión energética y generando impactos positivos y medibles en los territorios donde opera Electrocentro y las demás empresas del holding.
Con la implementación de este Plan, Electrocentro reafirma, su compromiso con una gestión pública moderna, transparente y orientada a resultados, que promueve el valor social compartido, fortalece la confianza de sus grupos de interés y consolida una operación eficiente, sostenible y alineada a las políticas nacionales y a los estándares internacionales de sostenibilidad.
Este Plan se estructura en 11 proyectos estratégicos, orientados a fortalecer el impacto social, ambiental y económico de las empresas que conforman el Grupo Distriluz: Enosa, Ensa, Hidrandina y Electrocentro, beneficiando a más de 15 millones de peruanos en sus respectivas zonas de concesión. En el caso de Electrocentro, estas iniciativas contribuyen directamente al desarrollo sostenible de la macro región centro del país, articulando el relacionamiento comunitario, el desarrollo de capacidades, la inclusión energética, la eficiencia operativa y la acción climática, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
La ejecución de esta hoja de ruta se inicia con el proyecto Usos Productivos de la Energía, que Electrocentro implementa, impulsando el desarrollo económico local mediante el acceso a energía eléctrica para emprendimientos rurales. Esta iniciativa fortalece la competitividad, incrementa los ingresos familiares y promueve el aprovechamiento sostenible de la infraestructura eléctrica existente.
Asimismo, el Plan contempla la iniciativa Inclusión Energética y Mejora del Servicio Eléctrico en Zonas Rurales y Vulnerables, a través de la cual Electrocentro, acerca sus servicios a comunidades históricamente desatendidas mediante oficinas móviles, mejoras en la calidad del servicio eléctrico y el fortalecimiento del alumbrado público.
A este esfuerzo se suman proyectos como Relacionamiento con la Comunidad, orientado al diálogo permanente y al fortalecimiento de la confianza con los grupos de interés; Aprendiendo con Energía, enfocado en la educación y prevención de riesgos eléctricos en instituciones educativas públicas; y Formando Electricistas, iniciativa que promueve la empleabilidad técnica de jóvenes de bajos recursos económicos, con un enfoque inclusivo y participación femenina, contribuyendo al desarrollo de capital humano en las zonas de influencia de Electrocentro.
Bajo un enfoque de responsabilidad ambiental, Electrocentro, prioriza el proyecto de Mitigación y Adaptación al Cambio Climático, que impulsa la medición y reducción de la huella de carbono, acciones de reforestación y captura de CO₂, así como la articulación con iniciativas nacionales como el Programa Huella de Carbono Perú.
El Plan de Sostenibilidad 2026 se complementa con los proyectos Nuna, orientado al fortalecimiento del voluntariado corporativo, y Ecoeficiencia, enfocado en la optimización del uso de recursos y la mejora del desempeño ambiental, iniciativas que fortalecen la cultura organizacional de Electrocentro.
Como eje transversal, el pilar de Gobernanza refuerza la gestión responsable mediante la implementación y fortalecimiento del Sistema de Gestión Antisoborno, promoviendo una cultura de integridad, transparencia y tolerancia cero frente a la corrupción en todas las empresas que conforman el Grupo Distriluz, incluida Electrocentro.
Al respecto, el gerente general del Grupo Distriluz, Juan Antonio Aguilar Molina, destacó que el Plan de Sostenibilidad 2026 consolida una gestión estratégica que integra los enfoques ambiental, social y de gobernanza en el núcleo de las operaciones del Grupo, fortaleciendo el servicio eléctrico, promoviendo la inclusión energética y generando impactos positivos y medibles en los territorios donde opera Electrocentro y las demás empresas del holding.
Con la implementación de este Plan, Electrocentro reafirma, su compromiso con una gestión pública moderna, transparente y orientada a resultados, que promueve el valor social compartido, fortalece la confianza de sus grupos de interés y consolida una operación eficiente, sostenible y alineada a las políticas nacionales y a los estándares internacionales de sostenibilidad.