Ejército del Perú inicia inducción para fortalecer la gestión institucional

En el marco de la transformación institucional (2019-2034) que propugna fortalecer la gestión de las diversas actividades de trabajo en forma transversal a las distintas unidades de nuestra organización, con el propósito de unificar los esfuerzos de todos servidores hacia el cumplimiento de los objetivos institucionales, el Ejército del Perú, a través de la Dirección de Planeamiento, organizó una inducción al personal militar y civil de la Institución.

“Inducción del mapa de procesos y la capacitación correspondiente a la metodología a emplear en la determinación de productos” es la denominación de esta instrucción dirigida al personal que integra los comités de trabajo y tendrán la responsabilidad del desarrollo de procesos a partir del nivel 2. Es decir, aquellos que liderarán la implementación de esta gestión por procesos en la diversa estructura organizacional del Ejército del Perú, con miras a una gestión moderna, transparente y alineadas a la gestión pública del Estado.

En el auditorio del Cuartel General del Ejército se desarrolló esta instrucción que coadyuvará al cumplimiento de la misión constitucional con mayor eficacia y eficiencia, en beneficio de la ciudadanía en general; propiciando el alcance de nuestra visión al 2024: Ejército eficazmente disuasivo, reconocido, respetado e integrado a la sociedad.

El General de Brigada Ricardo Benavides Febres, Director de Planeamiento del Ejército, presidió esta capacitación para la posterior implementación en las diversas estructuras orgánicas de la Institución.