Comunicado de la Oficina de Integridad del Ejército del Perú

Comunicado
Avances en el Plan de Integridad y Lucha contra la corrupción en el Ejército

Fotos: OFINEP

OFINEP

22 de setiembre de 2022 - 9:23 a. m.

La lucha contra la corrupción es, sin duda uno de los más grandes desafíos del Ejército por ello, este documento tiene como finalidad constituirse en un marco de referencia para conocer los principales aspectos vinculados al enfoque de integridad pública, no solo como una cualidad atribuible a quien orienta su comportamiento ético de manera consistente en los principios, valores y normas de la función pública, sino también como un enfoque de gestión, para alcanzar el estándar de integridad que como Institución hemos establecido.

Estos avances de gestión esta dirigida, en primer lugar, a los servidores y funcionarios públicos y la ciudadanía en general, que reconocen el servicio a la sociedad como un aspecto fundamental de su labor y así mismo como agentes de cambio, para mejorar la calidad de vida de las personas, comprendiendo el fenómeno de la corrupción y el impacto de diversas prácticas contrarias a la ética en el aparato público. Para ello se establecen alcances para fortalecer su actuación en el ejercicio de la función pública.

En esa línea la gestión, también esta dirigido a quienes tienen la responsabilidad de estructurar esfuerzos en la Institución en torno a la implementación del modelo de integridad como propulsor de una cultura de Integridad en el Ejército y las entidades del sector público, esta gestión es parte de la construcción de una Institución consciente de fortalecer su labor para alcanzar mayores niveles de efectividad y legitimidad en la sociedad. 

En el Plan de Integridad y Lucha contra la Corrupción en el Ejército, esta OFINEP ha realizado un avance considerable en la implementación, elaboración y trámite de documentos en el presente AF -2022, con el objeto de establecer medidas de desempeño para el fortalecimiento de una cultura de integridad en la Institución, a fin de evidenciar las brechas y oportunidades de mejora en su implementación; de acuerdo al detalle siguiente: