Se instaló Comité de Formulación de Perfiles Profesionales

El Ejército es una institución comprometida con la seguridad y la defensa nacional, que tiene como principal reto fortalecer e incentivar el crecimiento del potencial de su personal, que conllevará al mejoramiento de su productividad y, por ende, a elevar los estándares de calidad que hagan sostenible a nuestra Institución en escenarios de altísima competencia.

En ese sentido, con la finalidad de potenciar las competencias y capacidades del personal militar del Ejército a través de un óptimo plan de carrera, se realizó la instalación del Comité de Formulación de Perfiles Profesionales, encabezada por el General de Brigada Miguel Kuan Garay, director de la Dirección de Educación y Doctrina del Ejército (DIEDOCE).

Hoy se requiere en toda organización, profesionales calificados, que sean poseedores de un elevado criterio que les permita procesar, con oportunidad y pertinencia la información que se adecua al mejoramiento de su desempeño y, consecuente con este postulado, el Ejército del Perú viene realizando este importante trabajo.

Cabe señalar que las normas y procedimientos a seguir para establecer el Plan de Carrera están contenidas en la Directiva 20 que ha sido diseñada y formulada por la Dirección de Personal; especificando como metodología que una vez que se formulen los Perfiles por Competencias, estos sirven de sustento para la formulación de los perfiles profesionales, cuya formulación es de responsabilidad de la DIEDOCE, para lo cual es necesaria la participación del COEDE (JEDUCE), a través de las escuelas de formación, especialización, perfeccionamiento y capacitación.