Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 089-2023-DV-PE
9 de mayo de 2023
MODIFICAR el literal c) del numeral 1.5 del artículo 1 de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000209-2022-DV-PE de fecha 29 de diciembre de 2022, quedando redactado de la siguiente manera:
Donde dice:
“1.5 en materia de Recursos Humanos:
(…)
c) Tramitar, autorizar y resolver, según corresponda, acciones de personal respecto a las designaciones, ceses, renuncias, rotaciones, destaques, reubicación, reconocimiento de remuneraciones, suplencias, encargo de funciones, designación temporal de puesto o funciones, prórrogas o renovaciones de contratos y todas aquellas que sean necesarias para una adecuada conducción y dirección de los servidores adscritos al régimen laboral de los Decretos Legislativos Nº 728 y Nº 1057 o Ley Nº 30057”.
Debe decir:
“1.5 en materia de Recursos Humanos:
(…)
c) Tramitar, autorizar y resolver, según corresponda, acciones de personal respecto a los destaques, reconocimiento de remuneraciones, suplencias, encargo de funciones, designación temporal de puesto o funciones, prórrogas o renovaciones de contratos y todas aquellas que sean necesarias para una adecuada conducción y dirección de los servidores adscritos al régimen laboral de los Decretos Legislativos Nº 728 y Nº 1057 o Ley Nº 30057, según corresponda”.
Donde dice:
“1.5 en materia de Recursos Humanos:
(…)
c) Tramitar, autorizar y resolver, según corresponda, acciones de personal respecto a las designaciones, ceses, renuncias, rotaciones, destaques, reubicación, reconocimiento de remuneraciones, suplencias, encargo de funciones, designación temporal de puesto o funciones, prórrogas o renovaciones de contratos y todas aquellas que sean necesarias para una adecuada conducción y dirección de los servidores adscritos al régimen laboral de los Decretos Legislativos Nº 728 y Nº 1057 o Ley Nº 30057”.
Debe decir:
“1.5 en materia de Recursos Humanos:
(…)
c) Tramitar, autorizar y resolver, según corresponda, acciones de personal respecto a los destaques, reconocimiento de remuneraciones, suplencias, encargo de funciones, designación temporal de puesto o funciones, prórrogas o renovaciones de contratos y todas aquellas que sean necesarias para una adecuada conducción y dirección de los servidores adscritos al régimen laboral de los Decretos Legislativos Nº 728 y Nº 1057 o Ley Nº 30057, según corresponda”.