Defensoría del Pueblo intervino ante caso de discriminación en acceso al empleo en Geresa Loreto

La oficina de la Defensoría del Pueblo en Loreto intervino ante un caso de discriminación en el acceso al empleo. El caso se inició luego de que la entidad solicitara a la Gerencia Regional de Salud (Geresa) adoptar medidas correctivas para evitar cualquier tipo de discriminación en el proceso de contratación pública que viene desarrollando dicha institución para cubrir 24 plazas bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo n.° 276, al no permitir la postulación de personas que cuenten con grado de bachiller o título profesional.

Ante las denuncias sobre los requisitos discriminatorios establecidos en la convocatoria, que habrían provocado la preocupación de profesionales y bachilleres ante una descalificación establecida en las bases, representantes de la sede defensorial de Loreto acudieron a las instalaciones de la Geresa Loreto para exigir que se respeten las normas de acceso al empleo público en igualdad de condiciones.

Frente a lo ocurrido, el jefe de la Oficina Defensorial de Loreto, Abel Chiroque, recordó que, en los procesos de contratación y acceso al empleo público, se deben priorizar el criterio de capacidad y méritos, así como el derecho fundamental a la igualdad y no discriminación. En ese sentido, precisó también que deben tenerse en cuenta los documentos de gestión pública tales como el perfil de puesto aprobado por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), el manual de clasificación de cargos y el Manual de Organización y Funciones (MOF) de la institución, por lo que impedir que una persona postule por tener título profesional o grado de bachiller era un acto discriminación.

Cabe indicar que, ante el pedido hecho por la sede defensorial, en horas de la tarde de ayer el comité de selección corrigió dicha situación irregular, a través de un comunicado en el que informaba que tendrían en cuenta el perfil requerido en el MOF al momento de la evaluación de las y los postulantes, considerando además que no existe norma expresa que prohíba a cualquier persona con grado de bachiller o título profesional postular o acceder a una plaza técnica o de auxiliar en las entidades públicas.

Tras lograr que se haya respetado el derecho de las y los postulantes, el representante de la Defensoría del Pueblo informó que su despacho continuará atento al desarrollo de todo el proceso de contratación laboral que viene llevando cabo la Geresa Loreto, a fin de intervenir ante cualquier irregularidad o acto de discriminación. De otro lado, pidió a la población loretana dirigir sus quejas hacia la administración pública o por actos de vulneración a los derechos humanos a través de la línea WhatsApp 947004120.