Trujillo: Ministerio de Cultura brinda charla sobre enfoque intercultural y no discriminación a servidores públicos
Nota Informativa
Fotos: Comunicaciones e Imagen Institucional
18 de diciembre de 2025 - 4:30 p. m.
El Ministerio de Cultura, a través de la Dirección Desconcentrada de Cultura (DDC) de La Libertad, brindó una charla sobre enfoque intercultural y prevención de la discriminación, dirigida a servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Trujillo, con el objetivo de fortalecer una atención al ciudadano con pertinencia cultural y enfoque inclusivo.
La capacitación estuvo a cargo de la especialista Vivian Araujo y contó con el apoyo de José Mujica. Durante la charla se destacó la importancia de reconocer y valorar la diversidad cultural existente en nuestra sociedad, así como su impacto en la convivencia y en la calidad de los servicios públicos. Asimismo, subrayó la necesidad de incorporar el enfoque intercultural en la gestión pública para promover el respeto, la inclusión y la igualdad de trato.
Durante su exposición, la especialista compartió cifras que evidencian que los mayores casos de discriminación se registran en establecimientos de salud y, en segundo lugar, en las comisarías, remarcando la importancia de fortalecer las capacidades de los servidores públicos en el trato con la ciudadanía. En ese marco, resaltó que el Ministerio de Cultura impulsa diversas políticas públicas orientadas a la protección y promoción de los derechos de las poblaciones históricamente vulneradas.
Araujo enfatizó que la interculturalidad forma parte de la vida cotidiana de todas y todos, reflejada en costumbres, formas de vida y expresiones culturales heredadas, que nos dan identidad frente a otras sociedades, nos otorga respeto e igualdad y las condiciones de desarrollar un diálogo intercultural. Como ejemplo, mencionó el uso cotidiano de términos de origen quechua como yapa, alalay, achachao, palabras que evidencian nuestra identidad andina y que forman parte del legado cultural reconocido incluso por la Real Academia Española.
La charla se caracterizó por su enfoque didáctico y participativo, incorporando ejemplos cercanos y situaciones cotidianas que captaron el interés de los asistentes, quienes participaron activamente durante la disertación.
La actividad se desarrolló en articulación con la Gerencia Regional de Desarrollo e Inclusión Social del Gobierno Regional de La Libertad y del área de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Trujillo, como parte de las acciones orientadas a fortalecer las capacidades de los servidores públicos y promover una gestión pública más inclusiva, respetuosa de la diversidad cultural y libre de discriminación.
La capacitación estuvo a cargo de la especialista Vivian Araujo y contó con el apoyo de José Mujica. Durante la charla se destacó la importancia de reconocer y valorar la diversidad cultural existente en nuestra sociedad, así como su impacto en la convivencia y en la calidad de los servicios públicos. Asimismo, subrayó la necesidad de incorporar el enfoque intercultural en la gestión pública para promover el respeto, la inclusión y la igualdad de trato.
Durante su exposición, la especialista compartió cifras que evidencian que los mayores casos de discriminación se registran en establecimientos de salud y, en segundo lugar, en las comisarías, remarcando la importancia de fortalecer las capacidades de los servidores públicos en el trato con la ciudadanía. En ese marco, resaltó que el Ministerio de Cultura impulsa diversas políticas públicas orientadas a la protección y promoción de los derechos de las poblaciones históricamente vulneradas.
Araujo enfatizó que la interculturalidad forma parte de la vida cotidiana de todas y todos, reflejada en costumbres, formas de vida y expresiones culturales heredadas, que nos dan identidad frente a otras sociedades, nos otorga respeto e igualdad y las condiciones de desarrollar un diálogo intercultural. Como ejemplo, mencionó el uso cotidiano de términos de origen quechua como yapa, alalay, achachao, palabras que evidencian nuestra identidad andina y que forman parte del legado cultural reconocido incluso por la Real Academia Española.
La charla se caracterizó por su enfoque didáctico y participativo, incorporando ejemplos cercanos y situaciones cotidianas que captaron el interés de los asistentes, quienes participaron activamente durante la disertación.
La actividad se desarrolló en articulación con la Gerencia Regional de Desarrollo e Inclusión Social del Gobierno Regional de La Libertad y del área de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Trujillo, como parte de las acciones orientadas a fortalecer las capacidades de los servidores públicos y promover una gestión pública más inclusiva, respetuosa de la diversidad cultural y libre de discriminación.