Cuna Más fortalece capacidades y buenas prácticas del personal administrativo en la promoción de una cultura de calidad e integridad

Enfocados en la mejora continua de la prestación de los servicios en beneficio de los niños menores de 36 meses de edad en situación de pobreza y pobreza extrema, el Programa Nacional Cuna Más del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis) realizó el “Taller nacional para el fortalecimiento de las prácticas de 98 servidores administrativos de las unidades territoriales y oficinas de coordinación territorial”, a fin de mejorar su desempeño en el marco de sus funciones.

Estas charlas de capacitación tienen como objetivo fortalecer las buenas prácticas de los equipos de trabajo administrativo, como parte de la mejora continua, el cual favorece la construcción e intercambios de conocimientos, en el marco de los procesos y procedimientos del programa del Midis.

Al respecto, el director ejecutivo de Cuna Más, Juan Antonio Silva Sologuren calificó este encuentro como una oportunidad para unificar criterios técnicos que permitan tener procesos ágiles con resultados eficientes en la prestación de los servicios del Programa Nacional Cuna Más.

“Los resultados de este taller no sólo dependen de la normativa y de los protocolos, sino también de las oportunas gestiones, de las respuestas, de las rendiciones, de las justificaciones y de toda acción administrativa que es un pilar del soporte funcional y logístico del programa. Es importante el involucramiento en la mejora desde el rol que cumplimos, siendo un desafío, ser un agente de cambio para optimizar nuestros procesos internos”, indicó.

El taller se desarrolló durante los días 10, 11 y 12 de julio en la ciudad de Lima y estuvo a cargo del equipo de Formación y Desarrollo de Capacidades de la Unidad Técnica de Atención Integral (UTAI) de Cuna Más y se contó con una guía metodológica, contenidos y materiales específicos para su desarrollo.