300 jóvenes estudiantes y egresados participaron del programa de voluntariado ?Soy Cultura?

El Ministerio de Cultura informa que 300 profesionales, entre jóvenes estudiantes y egresados han participado hasta la fecha en el programa de voluntariado ?Soy Cultura?, espacio de desarrollo complementario a su formación académica que permite conocer y participar en las distintas actividades culturales que realiza este sector.   El coordinador del  Programa ?Soy Cultura?, Enrique Flores Rosales precisó que las actividades que se  desempeñan son en un 60% actividades relacionadas con levantamiento de información, diseño de piezas de comunicación, registro y procesamiento de información, entre otros. Asimismo, labores comunitarias como talleres de capacitación, participación y apoyo en eventos en teatros, escuelas, bibliotecas y demás espacios que fomenten la cultura.   ?Los espacios de participación y aprendizaje promueven y fomentan la participación ciudadana (jóvenes) en el quehacer propio de nuestra institución, alentando el compromiso social en la difusión, protección y conservación de nuestro patrimonio material e inmaterial.?, destacó.   Importante Nuestro voluntariado se dirige a estudiantes y egresados entre los 20 y 23 años, edad que se tiene como indicador de postulación con el que se ha contado hasta el momento. (75%) de carreras técnicas y universitarias de distintas especialidades dentro de las áreas de Ciencias Sociales, Humanidades, Artes, Derecho, Ingeniería, Arquitectura, Educación, Gestión Cultural y Comunicaciones, entre otros. La mayoría de nuestros voluntarios provienen de las siguientes universidades: Universidad Nacional Mayor de San Marcos (30%), Pontificia Universidad Católica del Perú (17%) y Universidad Nacional Federico Villarreal (16%).   El Programa contempla ciclos de servicio con una duración no mayor de seis meses cada uno. La incorporación inicia mediante un proceso de selección con la respectiva convocatoria en el portal web: http://www.cultura.gob.pe/es/programa-soy-cultura-voluntariado y redes sociales institucionales con información sobre el perfil y competencias requeridas, actividades a cumplir y el área donde se realizarán. Luego de una entrevista personal, se definen a los seleccionados en base a la evaluación de los perfiles, motivación y compromiso.   El dato En el ciclo 2016-II, cuyo proceso de convocatoria y selección culminó  a fines del mes de agosto último, se tuvo una recepción de 700 postulaciones para un total de 165 vacantes en Lima, Callao, Piura, Cajamarca, Junín, Ica, Arequipa, Cusco y Tacna.