Funcionarios del Ministerio de Cultura participaron en taller ?Implementación del Sistema de Control Interno?

Con el objetivo de concientizar a los funcionarios sobre la importancia de la implementación de un sistema de control interno, el pasado 4 de diciembre de 2014 se dio inicio al curso taller in house ?Implementación del Sistema de Control Interno aplicado al Ministerio de Cultura?.   El Sistema de Control Interno es el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, organización, procedimientos y métodos -incluyendo la actitud de las autoridades y el personal, organizada e instituida en cada entidad del Estado-, para la consecución de los objetivos institucionales.   Cabe precisar que la Implementación del Sistema de Control Interno tiene como objetivos:    1.- Promover la eficiencia, eficacia, transparencia y economía en las operaciones de la entidad, así como la calidad de los servicios públicos que presta.  2.- Cuidar y resguardar los recursos y bienes del Estado contra cualquier forma de pérdida, deterioro, uso indebido y actos ilegales, así como, en general, contra todo hecho irregular o situación perjudicial que pudiera afectarlos.  3.- Cumplir la normatividad aplicable a la entidad y a sus operaciones.  4.- Garantizar la confiabilidad y oportunidad de la información.  5.- Fomentar e impulsar la práctica de valores institucionales.  6.- Promover el cumplimiento de los funcionarios o servidores públicos de rendir cuentas por los fondos y bienes públicos a su cargo o por una misión u objetivo encargado y aceptado.   El curso finalizó con éxito el 10 de diciembre del 2014. Asistieron cincuenta colaboradores del Ministerio de Cultura, quienes aplicarán los conocimientos obtenidos a fin de conseguir una gestión pública transparente, eficiente y responsable.