Resolución Administrativa N.° 768-2024-P-CSJUC-PJ

ACEPTAR LA RENUNCIA VOLUNTARIA PRESENTADA POR EL SEÑOR C.P.C. PEDRO TORIBIO ALVAN RUIZ, AL CARGO DE JEFE DE UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO, ULTIMO DIA DE VINCULO LABORAL EL 31 DE DICIEMBRE 2024

28 de diciembre de 2024

ARTÍCULO PRIMERO: ACEPTAR la renuncia voluntaria presentada por el señor C.P.C. PEDRO TORIBIO ALVAN RUIZ, al cargo de Jefe de la Unidad de Planeamiento y Desarrollo de la Corte Superior de Justicia de Ucayali, con número de plaza 100396, bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 728 –confianza, siendo el último día de vínculo laboral el 31 de diciembre del 2024; debiendo proceder con la respectiva entrega de cargo conforme a las disposiciones administrativas vigentes; DÁNDOSELE LAS GRACIAS por los servicios brindados en la Institución.

ARTÍCULO SEGUNDO: EXONERAR al servidor arriba citado del plazo de treinta (30) días para comunicar su renuncia a la entidad contratante, conforme lo establecido en el artículo 10° literal c) del Decreto Supremo N° 003-97-TR.

ARTÍCULO TERCERO: DECLARAR vacante la Plaza de Jefe de la Unidad de Planeamiento y Desarrollo de la Corte Superior de Justicia de Ucayali, con numero de plaza 100396.

ARTICULO CUARTO: DISPONER que el Área de Coordinación de Recursos Humanos, ejecute las acciones correspondientes respeto de la liquidación, emisión del certificado de trabajo y demás pertinentes relacionadas con la extinción del vínculo laboral.

ARTÍCULO QUINTO: ESTABLECER que la decisión adoptada en el presente acto administrativo, no implica la exoneración de responsabilidad de alguna irregularidad detectada con posterioridad en el ejercicio de las funciones desempeñadas por el C.P.C. Pedro Toribio Alvan Ruiz.

ARTÍCULO SEXTO: ENCARGAR el Despacho de la Jefatura de la Unidad de Planeamiento y Desarrollo de la Corte Superior de Justicia de Ucayali, en adición a sus funciones al señor Mg. VÍCTOR HUGO PACO PARIONA, Coordinador de Planes, Presupuesto, Estudio y Proyectos de la Corte Superior de Justicia de Ucayali, a partir del 01 de enero del 2025, hasta que se dicte disposición en contrario.

ARTÍCULO SÉPTIMO: DÉJESE SIN EFECTO toda disposición contraria a la presente resolución, y PÓNGASE en conocimiento a la Coordinación de Recursos Humanos, ODANC Ucayali, personal indicado e interesados, para los fines pertinentes.
Vista preliminar de documento 768-2024

768-2024

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