Realizan encuesta sobre Igualdad de Género
Nota de prensaComisión Distrital de Justicia de Género de la Corte de Huánuco
24 de setiembre de 2024 - 3:56 p. m.
Con el objetivo de sensibilizar a la familia judicial en la promoción de la igualdad de género el Poder Judicial a través de la Comisión Nacional de Justicia de Género, liderado por la Jueza Suprema, Elvia Barrios Alvarado desde hoy iniciaron IV Encuesta Virtual de Igualdad con el cual buscan a tener a nivel nacional un diagnóstico de sobre la percepción de la igualdad de género en el Poder Judicial.
En la Corte Superior de Justicia de Huánuco, también se inició con esta jornada; en la sede del Complejo Judicial en Pillco Marca, la magistrada, Anabely Meza Pérez en su condición de integrante de la Comisión Distrital de Justicia de Género de la Corte de Huánuco acudió a los distintos despachos de los jueces para entregar los flyers con la referida encuesta; así también dialogó con los servidores judiciales explicándoles la importancia de su participación, para la generación de estrategias de mejora en el clima y cultura organizacional en esta institución.
De esta jornada también participó la psicóloga, Lucila Malpartida Ramírez como integrante de la referida Comisión, ella entregó los flyers con la encuesta al ingreso del Complejo Judicial, posteriormente también recorrió las distintas oficinas de la sede judicial explicando la importancia de la referida encuesta.
En la Sede Central de la Corte la licenciada, Ketty Montaldo Zevallos y Flor Hernández Romero como integrante de la Comisión de Justicia de Género hizo lo propio y explicó a los servidores judiciales y magistrados para que participen de la IV Encuesta de Igualdad.
Conforme a los lineamientos de trabajo de la Comisión la IV Encuesta Virtual de Igualdad se desarrollará del 24 al 26 de setiembre en todo el Poder Judicial, y el objetivo principal es recoger la percepción de juezas, jueces, personal jurisdiccional y administrativo respecto a igualdad de género, tanto en la dimensión personal como en sus manifestaciones en el ámbito laboral.
Huánuco, 24 de setiembre 2024