Secicristas de la Corte Superior del Callao fueron capacitados sobre prevención del hostigamiento sexual y laboral

Con una gran participación e interacción, esta mañana se realizó la segunda jornada de capacitación para secigristas de la Corte Superior de Justicia del Callao cuyo tema central se enfocó en el “Hostigamiento sexual en el trabajo”.

Representantes de la Intendencia Regional de Fiscalización Laboral (Sunafil) del Callao, entre ellos, el subintendente de Fiscalización e Instrucción, Jhonny Sánchez Velarde, y la especialista legal, Katya Jacqueline Luna Valdiviezo, explicaron que el hostigamiento sexual es uno de los problemas más frecuentes y menos reconocidos en diversos ámbitos, siendo una forma de violencia que afecta a hombres y mujeres.

Explicaron que este problema impacta, en mayor medida, a las mujeres producto de una serie de ideas y estereotipos de género y puede crear un ambiente intimidatorio, hostil o humillante que afecta la actividad y situación laboral a través de comportamientos o actos físicos, verbales, gestuales o de connotación sexual.

El hostigamiento de este tipo también puede aparecer en el marco de una relación laboral como grados de jerarquía, dentro o fuera del horario, así como del ambiente de trabajo. Finalmente, se habló sobre la prevención, procedimiento, investigación y sanción del hostigamiento sexual, y el papel que cumple el Ministerio de Trabajo. La especialista Katya Luna fue enfática al señalar que el despido o no renovación del contrato laboral por razones vinculadas a la presentación de una queja de hostigamiento sexual es nulo.

En la conferencia estuvo presente la presidenta de la Comisión Secigra Derecho 2023 de la Corte del Callao, la magistrada Rocío Pilar Mendoza Caballero, quien en su intervención resaltó que este proceso formativo es un compromiso institucional donde el secigrista encontrará temas que van a ser relevantes para su carrera y en su quehacer diario.