Corte Superior de Justicia del Callao recibe reconocimiento de SERVIR

La Coordinación de Recursos Humanos de la Corte Superior de Justicia del Callao recibió una placa y diploma de reconocimiento por haber obtenido el tercer puesto a nivel regional por su destacada participación y el desempeño obtenido por sus servidores durante la ejecución del Tercer Censo y Diagnóstico de Recursos Humanos 2023 organizado por la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR.

Al respecto, la presidenta de la Corte Superior de Justicia del Callao, Teresa Soto Gordon, felicitó al equipo de la Coordinación de Recursos Humanos liderada por Giancarlos Alejo Encinas, destacando su importante trabajo que coadyuva al buen desarrollo de nuestra entidad judicial.

Cabe precisar que esta distinción fue otorgada por el presidente ejecutivo de SERVIR, Guillermo Valdivieso Payva, durante el 3.º Encuentro de jefes de RR.HH: “Fortalecimiento de la gestión de recursos humanos: diagnóstico y cierre de brechas de conocimientos”, que se llevó a cabo en Lima con el fin de brindar los resultados del Diagnóstico de Conocimientos 2023.

El titular de SERVIR, señaló que este diagnóstico permitió identificar las principales brechas de conocimiento en los gestores de las Oficinas de Recursos Humanos (ORH). “Estos resultados no solo nos han guiado para diseñar un plan de fortalecimiento para nuestras oficinas de Recursos Humanos en el 2025, sino que también representan un paso esencial para empoderarlas frente a los titulares y jefes de las entidades públicas a nivel nacional”.

Censo y Diagnóstico de Recursos Humanos 2023.

El objetivo de este censo fue recoger información de los/as jefes/as y gestores/as de las Oficinas de Recursos Humanos (ORH) de los tres niveles de gobierno, a fin de establecer mecanismos de coordinación, acompañamiento técnico y capacitación, para fortalecer el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SAGRH) del Estado, perfilando a los jefes/as o gestores/as de las Oficinas de Recursos Humanos (ORH) del Estado.

Participaron del censo SARGH 2023, un total de 1,313 entidades públicas incluyendo 8,752 profesionales de recursos humanos, entre directores, jefes, responsables, analistas y operadores. De este total, los servidores de 1,100 entidades de los tres niveles de gobierno completaron el diagnóstico, con un total de 7,314 participantes, distribuidos en 4,934 del Gobierno Nacional, 3,146 del nivel regional.