Bono irregular a trabajadores causa perjuicio económico de S/ 772 mil

Ucayali. - La Contraloría General identificó que funcionarios de la Unidad de Gestión Educativa Local - UGEL de Atalaya efectuaron pagos de haberes por S/ 772 624 al personal administrativo nombrado y contratado bajo el régimen del Decreto Legislativo 276, a pesar de que ello vulnera las normas que establecen el otorgamiento de dicho beneficio, hecho que ocasionó un perjuicio económico en contra de la entidad por dicho monto.

Según el Informe de Control Especifico N°005-2023-2-5254-SCE se evidenció que los pagos por concepto de refrigerio y movilidad, bonificación diferencial y desempeño de cargo se dieron en cumplimiento a los informes favorables que emitieron el responsable de la oficina de remuneraciones y planillas y el especialista de remuneraciones y pensiones.

Dichos funcionarios elaboraron y calcularon los montos de las planillas y boletas de pago incluyendo la bonificación irregular en el rubro “Reintegro manual no afecto”. Este al ser detallado evidenció que se habían consignado los conceptos como refrigerio y movilidad, bonificación diferencial y desempeño de cargo amparándose en el Decreto Regional 0002-2012-GRU-P del GORE Ucayali de fecha 16 de julio del año 2012, el mismo que había sido derogado por el Decreto Regional 002-2018-GRU-GR emitido el 07 de marzo de 2018.

La comisión auditora determinó que entre los años 2018 y 2022 se pagaron S/ 220 440 por concepto de refrigerio y movilidad, S/ 217 588 por bonificación diferencial y S/ 334 596 por desempeño de cargo, sumando un monto total de S/ 772 624, cifra sin sustento legal entregada a los trabajadores de la UGEL Atalaya.

La ciudadanía puede tener acceso a los informes de control que emita la Contraloría General de la República en el Buscador de Informes de Servicios de Control.

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