Detectan incumplimiento de perfiles profesionales en Electrosur

Tacna. - La Contraloría General identificó que cuatro profesionales que incumplen requisitos de experiencia laboral, capacitación especializada y/o grados académicos exigidos para ocupar cargos de confianza, ocupan actualmente cargos gerenciales en la Empresa Regional de Servicio Público de Electricidad (Electrosur S.A.) en las sedes Tacna e Ilo.

El Informe de Orientación de Oficio N°003-2022-OCI/0624-SOO, evaluó del 4 al 30 de marzo de 2022 la documentación que acredita el perfil de los cuatro profesionales y en base a la cual se procedió a su designación en cargos gerenciales.

De esta manera se advirtió que, según el Manual de perfiles de puestos de la Entidad para desempeñarse como gerente técnico se requiere de una experiencia laboral mínima de 3 años en puestos similares, mientras que para la gerencia comercial es necesario contar con cursos o especializaciones, de acuerdo al puesto. Sin embargo, dichos requisitos se incumplen y generan el riesgo en el desarrollo de las actividades especializadas de la empresa, así como la legalidad y el normal desarrollo de sus actos.

Del mismo modo la Entidad Fiscalizadora Superior alertó que, en la gerencia general de Tacna y la gerencia zonal de Ilo, actualmente labora personal que no cuenta con el grado académico y título profesional exigido, al corroborarse que dichos registros no figuran en la Superintendencia Nacional de Educación (Sunedu), lo cual afecta la transparencia de la Entidad.

El informe orientación de oficio fue notificado al presidente del directorio de Electrosur S.A. con la finalidad de que se adopten las acciones que correspondan, en el marco de sus competencias y obligaciones en la gestión institucional para mitigar los riesgos detectados; y se encuentra publicado en el Buscador de Informes de Control en aras de la transparencia y acceso a la información pública.

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