Contraloría alerta que administrativos y extrabajadores son considerados para las vacunas Covid-19

Nota de prensa
Ayacucho.- La Contraloría General identificó que 50 personas, entre trabajadores administrativos y ex funcionarios y servidores del Hospital Regional de Ayacucho y de otros centros de salud...
Imagen JPG de colaboradores de la Contraloría supervisando vacunación contra la COVID-19 en hospital de Ayacucho.

25 de febrero de 2021 - 8:15 a. m.

  • No forman parte del personal de salud del Hospital Regional de Ayacucho y de cinco establecimientos de salud, pero figuran en padrón de vacunación

Ayacucho.- La Contraloría General identificó que 50 personas, entre trabajadores administrativos y ex funcionarios y servidores del Hospital Regional de Ayacucho y de otros centros de salud, figuran en el Padrón Nacional de Vacunación Universal para ser inmunizados contra el Covid-19, en condición de asistenciales, pese a que no les corresponde, lo que limitaría la cobertura de vacunas al personal de salud que realmente labora en áreas críticas.

Según el Informe de Control Concurrente N° 5053-2021-CG/GRAY-SCC, (Hito N° 1 - Periodo de evaluación del 11 al 15 de febrero de 2021) observó que de la relación de 3103 beneficiarios de la vacuna Covid-19 de la región Ayacucho, 63 correspondían a personas que no se encuentran como parte del grupo de personal de salud que en este momento es prioritario para la vacunación. De ese número, 11 nombres se repetían por lo que en realidad son 50 las personas que nos les correspondería ser inoculadas en la Fase I.

En la relación, se observó ocho trabajadores administrativos del Hospital Regional de Ayacucho, quienes realizaban las labores de secretariado, digitador, almacén, patrimonio y otros; mientras cinco personas registradas son extrabajadores. Asimismo, se identificó a una trabajadora de dicha entidad que actualmente se encuentra recluida en el penal de Yanamilla.

Del mismo modo, se evidenció que en el padrón se consideraron a 36 personas de cinco establecimientos de salud más representativos de la región Ayacucho, quienes actualmente no mantienen vínculo laboral; y que también se consideró como beneficiarios de la vacuna a colaboradores que se encuentran laborando en la modalidad de “remoto”, con licencias por maternidad, licencia sin goce, vacaciones entre otros, por lo que se advierte que no se habría realizado la actualización de los datos de los trabajadores de manera oportuna y objetiva.

Cabe mencionar que, según el Oficio Circular N° 73-2021-DGIESP/MINSA del 11 de febrero de 2021, el Ministerio de Salud, indicó que para la vacunación contra la COVID-19 se debe priorizar al personal de salud que labora en áreas críticas, hospitalización, inmunizaciones, apoyar en los laboratorios, Rayos X, banco de sangre y personal asistencial con trabajo presencial.

El resultado del informe de control simultáneo fue comunicado al titular de la entidad y recomienda al director de la DIRESA adopte medidas preventivas y correctivas que correspondan. Dicho informe se encuentra publicado en la página web institucional www.contraloria.gob.pe (Sección Transparencia e Informes de Control), conforme lo dispone la nueva Ley de Fortalecimiento de la Contraloría y del Sistema Nacional de Control en aras de la transparencia y acceso a la información.

Cabe señalar que, el propósito de acompañamiento del control y de los reportes que sobre el estado de los procesos se irán emitiendo, es para que se adopten las medidas correctivas en un hito. La Contraloría enfatiza que es prioritario que los sectores competentes tomen en consideración los hechos que estamos develando y procedan a adoptar las medidas correctivas, en un hito tan esencial como lo es el Padrón Nacional de Vacunación Universal.

Dato:
El proceso de vacunación de la primera fase se inició el 10 de febrero, con la distribución de vacunas a diversas provincias de la región. Inmediatamente, la Contraloría General activó y acreditó a sus equipos de control a nivel regional para supervisar la distribución y el proceso de inoculación al personal de salud.


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Ayacucho, 25 de febrero de 2021
Gerencia de Comunicación Corporativa

Nota de Prensa N° 185-2021-CG-GCOC