N° 089-2020-CG-GCOC: Contraloría revela perjuicio de S/ 116 mil en Beneficencia Pública por pagos a exfuncionarios

• Expersonal de confianza se benefició entre años 2014 y 2018

Tacna.- La Contraloría General detectó un perjuicio económico de S/ 116,339.00 en la Sociedad de Beneficencia Pública de Tacna como resultado de un Servicio de Control Específico a Hechos con Presunta Irregularidad realizado al pago por concepto de bonificaciones, canasta y movilidad, derivados de pactos colectivos a favor de exfuncionarios de confianza, quienes laboraron en la entidad entre los años 2014 y 2018.

La Sociedad de Beneficencia Pública de Tacna tiene como misión brindar un servicio social integral de calidad a niños, adolescentes, mujeres y adultos mayores; y tiene a su cargo la administración de albergues, centros de acogida, asilos, etc.

El Informe de Servicio de Control Específico a Hechos con Presunta Irregularidad N° 4032-2019-5-5352-AC reveló que 12 exfuncionarios que tenían cargos de directivos y de gerencia recibieron los beneficios obtenidos mediante pacto colectivo con los trabajadores de la entidad, es decir el pago por concepto de canasta por el día del trabajador, movilidad y bonificación por aniversario institucional.

Estos incentivos laborales logrados por el sindicato de trabajadores se hacían efectivos mensualmente a través del Fondo de Asistencia y Estímulo de los Trabajadores (CAFAE) de la entidad, y desde el 2014 hasta el 2018 fueron extendidos también a los funcionarios de confianza. De esta manera, se benefició a siete funcionarios en el 2014, diez en el 2016, seis en el 2017 e igual número en el 2018.

Con el transcurrir de los años, los montos correspondientes a canasta y bonificación se mantuvieron, sin embargo, la movilidad se incrementó de S/ 310 a S/ 555, el cual se pagó mensualmente.

La comisión de control fundamentó que estos pagos fueron autorizados a través de directivas aprobadas mediante resoluciones de la presidencia de la Sociedad de Beneficencia, las cuales fueron suscritas por el presidente del directorio y firmadas en señal de conformidad por el gerente, directores de planeamiento y desarrollo, asesores legales y jefes de la unidad de recursos humanos.

Estos hechos, generaron un perjuicio económico a la entidad por S/ 116,339, y estarían involucrados 12 exfuncionarios quienes tendrían responsabilidad civil y administrativa en los hechos identificados.