Uso de documentos falsos en concursos CAS de la Dirección Regional de Educación de San Martín
Nota de prensaPostulantes presentaron certificados y constancias sin validez para acceder a plazas públicas, mientras que miembros del comité de selección no evaluaron adecuadamente los requisitos establecidos
25 de agosto de 2025 - 4:03 p. m.
San Martín.-La Contraloría General de la República identificó irregularidades en procesos de contratación administrativa de servicios (CAS N.° 002 y 005-2024) de la Dirección Regional de Educación de San Martín.
En el Informe de Acción de Oficio Posterior N.° 019-2025-2-0744-AOP (periodo de evaluación del 18 de julio de 2025) se señala que tres postulantes presentaron documentación carente de veracidad, como constancias de trabajo y certificados de estudios, que no correspondían a registros oficiales. En un caso se verificó que los documentos de experiencia laboral y formación profesional mostraban signos claros de falsificación, mientras que en otros dos procesos se detectaron certificados de estudios y constancias laborales adulteradas para cumplir con los requisitos exigidos.
Asimismo, se advirtió la existencia de vínculos familiares no declarados entre miembros del comité de evaluación y dos de los postulantes ganadores, lo que generó conflictos de interés y puso en entredicho la transparencia del proceso. A esto se suma la deficiente verificación de la experiencia laboral y académica por parte del comité de selección que otorgó puntajes indebidos y permitió la adjudicación de plazas a postulantes que no cumplían con el perfil requerido.
Estas situaciones afectaron la legalidad de los procesos, la vulnerabilidad de los principios de transparencia, meritocracia y representa un perjuicio al acceso en condiciones de igualdad a la función pública.
En atención a lo identificado, la Contraloría General recomendó al titular de la entidad adoptar las acciones correspondientes dentro de sus competencias, incluyendo el deslinde de responsabilidades y la implementación de un plan de acción.
El informe fue notificado al director regional de Educación de San Martín para que se dispongan las medidas correctivas que correspondan y publicado en el portal institucional www.gob.pe/contraloria en aras de la transparencia y acceso a la información.
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En el Informe de Acción de Oficio Posterior N.° 019-2025-2-0744-AOP (periodo de evaluación del 18 de julio de 2025) se señala que tres postulantes presentaron documentación carente de veracidad, como constancias de trabajo y certificados de estudios, que no correspondían a registros oficiales. En un caso se verificó que los documentos de experiencia laboral y formación profesional mostraban signos claros de falsificación, mientras que en otros dos procesos se detectaron certificados de estudios y constancias laborales adulteradas para cumplir con los requisitos exigidos.
Asimismo, se advirtió la existencia de vínculos familiares no declarados entre miembros del comité de evaluación y dos de los postulantes ganadores, lo que generó conflictos de interés y puso en entredicho la transparencia del proceso. A esto se suma la deficiente verificación de la experiencia laboral y académica por parte del comité de selección que otorgó puntajes indebidos y permitió la adjudicación de plazas a postulantes que no cumplían con el perfil requerido.
Estas situaciones afectaron la legalidad de los procesos, la vulnerabilidad de los principios de transparencia, meritocracia y representa un perjuicio al acceso en condiciones de igualdad a la función pública.
En atención a lo identificado, la Contraloría General recomendó al titular de la entidad adoptar las acciones correspondientes dentro de sus competencias, incluyendo el deslinde de responsabilidades y la implementación de un plan de acción.
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NOTA DE PRENSA N° 719 - 2025-CG/GCOC
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