Se reciben aportes para otorgar ajustes razonables a las personas con discapacidad en el lugar de trabajo
Comunicado
18 de febrero de 2019 - 9:56 p. m.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en el marco de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y con la finalidad de generar efectividad del derecho de consulta de las organizaciones de y para personas con discapacidad, publicó mediante Resolución Ministerial N° 057-2019-TR, el documento denominado “Proyecto de Decreto Supremo que aprueba los Lineamientos para el Otorgamiento de Ajustes Razonables a las personas con discapacidad en el lugar de trabajo, así como los criterios para una carga desproporcionada o indebida, para el sector público”, con el objetivo de recibir las sugerencias, comentarios o recomendaciones que pudieran contribuir al mejoramiento de la misma.
Dicha Resolución Ministerial N° 057-2019-TR, busca establecer los lineamientos para el diseño, implementación y ejecución de ajustes razonables de acuerdo a su necesidades particulares del servidor o servidora civil con discapacidad y la función de la entidad pública.
En ese sentido, es necesario realizar acciones previas para la determinación de los ajustes razonables, evaluando desde el aspecto físico hasta el actitudinal para identificar potenciales barreras que impidan o dificulten el desenvolvimiento del personal con discapacidad, en igualdad de condiciones que los demás.
Las sugerencias, comentarios o recomendaciones deberán remitirse a los correos electrónicos siguientes: hoscco@trabajo.gob.pe , agutierrez@trabajo.gob.pe