Grupo Eulen y Conadis seleccionan personal con discapacidad para trabajar en Lima

En el marco del modelo de Gestión “Soy Capaz”  y en convenio con el  Grupo EULEN,  se realizó la convocatoria para la preselección de personal con discapacidad para cubrir vacantes de operarios en centros comerciales, clínicas y universidades ubicados en diferentes distritos de Lima.

Luego de la evaluación a cargo de los especialistas del EULEN y Dirección de Promoción y Desarrollo Social-DPDS del CONADIS, de las 29 personas con discapacidad entrevistadas fueron seleccionadas 11  para cubrir vacantes de acuerdo a su perfil.

Asimismo, es importante señalar que el modelo “Soy Capaz” ejecutado a través de la Dirección de Promoción y Desarrollo Social, viene brindando asistencia técnica a diversas empresas como Perufashion, Universal textil, Interbanck, Molitalia, Ransa entre otras, cuyo objetivo de concienciar a los representante de las empresas, acciones que han permitido realizar convenios con algunas entidades de prestigio.

A la vez se destaca, que el Modelo de Gestión “Soy Capaz” es reconocido a nivel mundial por su vasta experiencia, caracterizado  por la ejecución de procesos responsables y planificados que han permitido aportar de manera significativa en  pro de la mejora de la calidad de vida y la inclusión de las personas con discapacidad valorándolos como seres humanos y como trabajadores que aportan de manera productiva al crecimiento de la empresa y  desarrollo de nuestro país.

Finalmente, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables  y el  CONADIS, reconocen la promoción laboral como pilar fundamental para el desarrollo del ser humano en el cual el papel de los empleadores es de vital importancia por lo que, a través  del modelo de Gestión “Soy Capaz”  se destaca y socializa acciones del sector empresarial y público que en sus procesos garantizan la equidad de oportunidades laborales y el respeto a la diversidad incluyendo a personas con discapacidad en sus equipos de trabajo más allá del cumplimiento de la Ley.