Resolución de Presidencia N.° 035-2021-CONADIS/PRE
20 de mayo de 2021
Artículo 1.- APROBAR, el “Plan de Fortalecimiento de los Centros de Coordinación Regional” presentado por el Equipo de Trabajo constituido con Resolución de Presidencia N° 020-2021-CONADIS/PRE de fecha 15 de marzo de 2021.
Artículo 2.- DAR POR CONCLUIDO, el encargo conferido al Equipo de Trabajo constituido por Resolución de Presidencia N° 020-2021-CONADIS/PRE, dándole las gracias a sus integrantes por el trabajo realizado.
Artículo 3.- ENCARGAR, a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto el monitoreo e impulso de las actividades contenidas en el “Plan de Fortalecimiento de los Centros de Coordinación Regional”, así como la actualización del Diagrama de Gantt que contiene el citado Plan.
Artículo 4.- REMITIR, copia de la presente Resolución y Anexo a cada uno de los órganos de línea, apoyo y asesoría del CONADIS para que, de acuerdo a sus responsabilidades y competencia impulsen las actividades consignadas en el citado Plan.
Artículo 5.- NOTIFICAR, copia de la presente Resolución a los integrantes del Equipo de Trabajo, conformado por Resolución de Presidencia N° 020-2021-CONADIS/PRE.
Artículo 2.- DAR POR CONCLUIDO, el encargo conferido al Equipo de Trabajo constituido por Resolución de Presidencia N° 020-2021-CONADIS/PRE, dándole las gracias a sus integrantes por el trabajo realizado.
Artículo 3.- ENCARGAR, a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto el monitoreo e impulso de las actividades contenidas en el “Plan de Fortalecimiento de los Centros de Coordinación Regional”, así como la actualización del Diagrama de Gantt que contiene el citado Plan.
Artículo 4.- REMITIR, copia de la presente Resolución y Anexo a cada uno de los órganos de línea, apoyo y asesoría del CONADIS para que, de acuerdo a sus responsabilidades y competencia impulsen las actividades consignadas en el citado Plan.
Artículo 5.- NOTIFICAR, copia de la presente Resolución a los integrantes del Equipo de Trabajo, conformado por Resolución de Presidencia N° 020-2021-CONADIS/PRE.
