Supervisión a los Centros de Empleo - Informe Técnico Vinculante N° D000003-2024-DPSGE
Informe
28 de noviembre de 2024
- Los Centros de Empleo son espacios que articulan doce (12) servicios de promoción del empleo, empleabilidad y emprendimiento. La Política Nacional Multisectorial en Discapacidad para el Desarrollo al 2030 estableció como parte de su intervención el Servicio 7, el cual priorizó cuatro (4) de los doce (12) servicios articulados por los Centros de Empleo para que sean brindados con perspectiva de discapacidad. Dichos servicios son: Bolsa de Trabajo, Asesoría para la Búsqueda de Empleo, Certificado Único Laboral y Acercamiento Empresarial.
- El Conadis, en su calidad de entidad rectora del Sistema Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (Sinapedis), ha realizado una supervisión a los Centros de Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo para verificar si la prestación de sus servicios asegura condiciones de accesibilidad y atención especializada para las personas con discapacidad. Al respecto, se han identificado los aspectos que deben mejorarse para asegurar que los servicios prestados por los Centros de Empleo transversalicen adecuadamente la perspectiva de discapacidad y se han establecido medidas correctivas.
- Es preciso contar con una base de datos uniforme respecto de las personas con discapacidad que acceden a los servicios ofrecidos por los Centros de Empleo, pues la información brindada por la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo no coincide con lo reportado por las Gerencias o Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.
- La Directiva General N° 001-2015-MTPE-3-17, “Lineamientos para la Implementación y Prestación de Servicios de Empleo con Perspectiva de Discapacidad”, modificada mediante Resolución Ministerial N° 239-2021-TR, ha establecido disposiciones importantes para mejorar la atención a las personas con discapacidad en los servicios de empleo priorizados, especialmente en lo que respecta a la Bolsa de Trabajo. Sin embargo, se observa un cumplimiento parcial de estas obligaciones.
- Es necesario reforzar el trabajo colaborativo entre el/la consultor/a de la Bolsa de Trabajo, el/la consultor/a del servicio de Acercamiento Empresarial y el/la consultor/a del servicio de Asesoría para la Búsqueda del Empleo, para procurar una intervención integral que favorezca la atención a las personas con discapacidad.
Esta publicación pertenece al compendio Colección de informes técnicos vinculantes