Resolución de Gerencia General N.° 052-2021-COFOPRI/GG
26 de julio de 2021
Artículo 1. Conformación de la Unidad Funcional de Integridad Institucional Conformar la Unidad Funcional de Integridad Institucional del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal – COFOPRI, para la implementación de la función de integridad en la entidad, bajo la dependencia de la Gerencia General, y se encontrará a cargo de un/a coordinador/a designado por su titular.
Artículo 2. Funciones La Unidad Funcional de Integridad Institucional tiene a su cargo las siguientes funciones:
a) Apoyar en la identificación y gestión de riesgos de corrupción.
b) Proponer las acciones de integridad y lucha contra la corrupción institucional, así como supervisar su cumplimiento.
c) Proponer la incorporación de objetivos y acciones de integridad en el Plan Estratégico Institucional de COFOPRI. d) Implementar, conducir y dirigir la estrategia institucional de integridad y lucha contra la corrupción, así como supervisar su cumplimiento.
e) Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente de transparencia, gestión de intereses y conflicto de intereses.
f) Coordinar con la máxima autoridad administrativa y los demás órganos o unidades orgánicas de la entidad, la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación del sistema de control interno.
g) Coordinar e implementar el desarrollo de actividades de capacitación en materia de ética pública, transparencia y acceso a la información pública, gestión de intereses, conflicto de intereses, control interno y otras materias vinculadas con la integridad y lucha contra la corrupción.
h) Recibir, evaluar, derivar, realizar el seguimiento y sistematización de denuncias sobre actos de corrupción, asegurando la reserva de información cuando corresponda.
i) Otorgar las medidas de protección al denunciante o testigos cuando corresponda.
j) Orientar y asesorar a los funcionarios y servidores sobre dudas, dilemas éticos, situaciones de conflicto de interés, así como sobre los canales de denuncias y medidas de protección existentes en la entidad y otros aspectos de políticas de integridad.
k) Monitorear la implementación del modelo de integridad institucional.
l) Proponer directivas, lineamientos, metodologías u otras normas, en materia de su competencia, así como supervisar su cumplimiento.
m) Reportar directamente a los órganos de la Alta Dirección de COFOPRI y a la Secretaría de Integridad Pública.
n) Apoyar en el seguimiento, medición, análisis y evaluación de los Sistemas de Gestión de la entidad.
o) Otras derivadas de las normas de la materia.
Artículo 3. Deber de colaboración Con la finalidad de obtener la adecuada implementación de las funciones de integridad en la entidad, todos los órganos y unidades orgánicas del COFOPRI se encuentran obligados a brindar colaboración con las actividades desarrolladas por la Unidad Funcional de Integridad Institucional.
Se modifica con la Resolución de Gerencia General N° D000073-2024-COFOPRI-GG
Artículo 2. Funciones La Unidad Funcional de Integridad Institucional tiene a su cargo las siguientes funciones:
a) Apoyar en la identificación y gestión de riesgos de corrupción.
b) Proponer las acciones de integridad y lucha contra la corrupción institucional, así como supervisar su cumplimiento.
c) Proponer la incorporación de objetivos y acciones de integridad en el Plan Estratégico Institucional de COFOPRI. d) Implementar, conducir y dirigir la estrategia institucional de integridad y lucha contra la corrupción, así como supervisar su cumplimiento.
e) Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente de transparencia, gestión de intereses y conflicto de intereses.
f) Coordinar con la máxima autoridad administrativa y los demás órganos o unidades orgánicas de la entidad, la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación del sistema de control interno.
g) Coordinar e implementar el desarrollo de actividades de capacitación en materia de ética pública, transparencia y acceso a la información pública, gestión de intereses, conflicto de intereses, control interno y otras materias vinculadas con la integridad y lucha contra la corrupción.
h) Recibir, evaluar, derivar, realizar el seguimiento y sistematización de denuncias sobre actos de corrupción, asegurando la reserva de información cuando corresponda.
i) Otorgar las medidas de protección al denunciante o testigos cuando corresponda.
j) Orientar y asesorar a los funcionarios y servidores sobre dudas, dilemas éticos, situaciones de conflicto de interés, así como sobre los canales de denuncias y medidas de protección existentes en la entidad y otros aspectos de políticas de integridad.
k) Monitorear la implementación del modelo de integridad institucional.
l) Proponer directivas, lineamientos, metodologías u otras normas, en materia de su competencia, así como supervisar su cumplimiento.
m) Reportar directamente a los órganos de la Alta Dirección de COFOPRI y a la Secretaría de Integridad Pública.
n) Apoyar en el seguimiento, medición, análisis y evaluación de los Sistemas de Gestión de la entidad.
o) Otras derivadas de las normas de la materia.
Artículo 3. Deber de colaboración Con la finalidad de obtener la adecuada implementación de las funciones de integridad en la entidad, todos los órganos y unidades orgánicas del COFOPRI se encuentran obligados a brindar colaboración con las actividades desarrolladas por la Unidad Funcional de Integridad Institucional.
Se modifica con la Resolución de Gerencia General N° D000073-2024-COFOPRI-GG