Código de conducta contribuye al desempeño ético y transparencia de servidores del PECH

El gerente del Proyecto Especial CHAVIMOCHIC (PECH), afirmó que la institución reafirma su compromiso con los valores de respeto, probidad, responsabilidad y servicio a la ciudadanía mediante la implementación y difusión del Código de Conducta para sus servidores públicos.

Este Código de Conducta (Aprobado mediante R.ER. N° 759-2019-GRLL/GOB y que se hace extensivo a todas las Unidades Ejecutoras), busca promover una cultura de integridad, enfatizando la importancia de actuar con honestidad, evitar conflictos de interés y garantizar un trato respetuoso tanto en el ambiente laboral como en la atención a la ciudadanía.

“Como parte del Gobierno Regional La Libertad destacamos que estos principios son fundamentales para mejorar la calidad del servicio público, fortalecer la confianza ciudadana y construir una gestión transparente y eficiente” añadió. Además, el documento establece lineamientos claros para prevenir acciones que puedan afectar la ética institucional, promoviendo decisiones responsables y respetuosas que pongan en primer lugar el interés público.

El Código de Conducta fue elaborado con la asistencia técnica del “Manual de Principios, Deberes y Prohibiciones Éticas en la Función Pública”, de la Comisión de Alto Nivel Anticorrupción (CAN), publicado en 2016, en línea con las directrices nacionales para la integridad en la función pública.

El gerente del PECH hizo una invocación a los servidores “a adherirse a estas directrices y a cultivar una cultura de integridad, en línea con los valores institucionales que priorizan el respeto, la probidad, la responsabilidad y el compromiso con la ciudadanía”.