Ceplan y Servir presentan resultados del II Censo SINAPLAN en el IV Congreso Internacional Planifica Perú 2050
Nota de prensa
15 de diciembre de 2025 - 3:30 p. m.
El Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (Ceplan) y la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) presentaron los resultados del II Censo y Diagnóstico de Planeamiento Estratégico del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico (SINAPLAN), en el marco del IV Congreso Internacional Planifica Perú 2050: Desarrollo Sostenible, Seguridad y Soberanía.
La exposición estuvo a cargo del presidente del Ceplan, Giofianni Peirano, y del presidente de Servir, Guillermo Valdiviezo, quienes destacaron la importancia de contar con evidencia técnica para fortalecer las capacidades de planeamiento estratégico en el Estado.
Más de 2 500 servidores públicos de los niveles nacional, regional y local participaron en este proceso, liderado por el Ceplan en articulación con Servir, que permitió identificar fortalezas y brechas de conocimiento en planeamiento estratégico, con el objetivo de orientar acciones de capacitación y mejorar la calidad de la gestión pública en el país.
El censo se desarrolló durante el segundo semestre del presente año y logró censar a 2 539 servidores públicos pertenecientes a 1 086 entidades con funciones vinculadas al planeamiento estratégico. De este total, 2 262 servidores (89 %) culminaron la etapa de diagnóstico de conocimientos, lo que permitió obtener información representativa de 973 entidades públicas a nivel nacional.
El proceso se ejecutó en dos etapas. La primera recogió información sobre el perfil y las características personales y profesionales de los operadores del SINAPLAN. La segunda consistió en una evaluación de conocimientos orientada a identificar brechas en las funciones asociadas al planeamiento estratégico. Los resultados servirán como base para definir necesidades de capacitación y fortalecimiento de capacidades en las entidades públicas.
Entre los principales hallazgos, el diagnóstico muestra que el 65 % de los operadores evaluados presenta niveles de conocimiento entre óptimo y moderado. Sin embargo, un 35 % requiere fortalecimiento prioritario, principalmente en temas relacionados con el Plan Operativo Institucional (POI) y el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional (PEDN). Estas brechas se concentran con mayor énfasis en los niveles regional y local, especialmente en puestos de analista.
Asimismo, el estudio permitió identificar perfiles laborales y formativos de los operadores del SINAPLAN, información clave para diseñar acciones de capacitación y asistencia técnica diferenciadas, ajustadas a la realidad de cada nivel de gobierno y tipo de entidad.
Para el Ceplan, este diagnóstico marca un hito en el fortalecimiento del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, al proporcionar evidencia concreta sobre las capacidades existentes en el Estado. Con estos insumos, el ente rector de la planificación orientará de manera focalizada sus acciones de capacitación y asistencia técnica, en coordinación con
Servir y las entidades públicas, con el objetivo de promover una gestión pública más articulada, orientada a resultados y alineada con los objetivos de desarrollo nacional.
Dato
El Servir aplica desde 2009 la herramienta de Diagnóstico de Conocimientos para identificar brechas en los servidores que operan sistemas del Estado o políticas nacionales. En ese marco, el Ceplan realizó en 2014 el primer censo y diagnóstico de operadores de planeamiento a nivel nacional, experiencia que dio paso a esta segunda medición de alcance ampliadores.
El Servir aplica desde 2009 la herramienta de Diagnóstico de Conocimientos para identificar brechas en los servidores que operan sistemas del Estado o políticas nacionales. En ese marco, el Ceplan realizó en 2014 el primer censo y diagnóstico de operadores de planeamiento a nivel nacional, experiencia que dio paso a esta segunda medición de alcance ampliadores.