Servidores públicos se capacitan en elaboración de informes de evaluación y matriz de compromisos 2024

El Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (Ceplan) ha fortalecido las capacidades de más de 2000 servidores públicos de todos los niveles de gobierno a través de talleres especializados en la elaboración del Informe de Evaluación del Plan Estratégico Institucional (PEI) y Plan Operativo Institucional (POI), así como en la Matriz de Compromisos para el 2024.

Estas sesiones de capacitación, lideradas por especialistas de la dirección Nacional de Seguimiento y Evaluación del Ceplan, se centraron en proporcionar una guía práctica y detallada para la correcta elaboración de estos documentos clave. Los participantes recibieron orientación sobre los pasos a seguir, el uso eficiente del aplicativo Ceplan, la organización del proceso de evaluación y ejemplos concretos para la creación de Fichas de Implementación, Informes de Evaluación Institucional y la Matriz de Compromisos.

El objetivo principal de esta iniciativa es mejorar la gestión de la información, optimizar los procesos de evaluación y fortalecer el desempeño institucional en el país. Al proporcionar a los servidores públicos las herramientas y conocimientos necesarios, el Ceplan promueve una toma de decisiones basada en evidencia y facilita la implementación de acciones concretas a partir de los hallazgos y alertas identificadas en los informes.

De esta forma, el Ceplan reafirma su compromiso con el fortalecimiento de las capacidades de los encargados del seguimiento y evaluación de planes institucionales, quienes desempeñan un papel fundamental en el proceso de evaluación de cada tipo de entidad, ya sean Pliegos con una Unidad Ejecutora, Pliegos con varias Unidades Ejecutoras o Unidades Ejecutoras.

Dato:

El material de la exposición puede ser descargado en el siguiente enlace: https://ceplan.pe/7c6c76 , el mismo que también pueden encontrar en la caja de descripción de cada video.