ANIN: Primer lugar en implementación del Modelo de Integridad entre entidades adscritas a la PCM
Nota de prensaAdemás, ocupa el segundo lugar de las 172 entidades del Poder Ejecutivo a nivel nacional.
1 de febrero de 2025 - 8:00 a. m.
Lima. - La Autoridad Nacional de Infraestructura (ANIN) ha obtenido resultados destacados en la reciente evaluación del Modelo de Integridad, realizada por la Secretaría de Integridad Pública (SIP) de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), posicionándose como una de las instituciones con mejor desempeño en la implementación de mecanismos y herramientas de integridad y prevención de la corrupción.
La evaluación ubicó a la ANIN en el primer lugar dentro de la Red de Integridad de la PCM, y en el segundo lugar entre las 172 entidades adscritas al Poder Ejecutivo, con un puntaje de 2.56 en la Etapa 3 del Modelo de Integridad. A nivel general, de las 396 entidades públicas evaluadas, solo nueve avanzaron a la Etapa 3: Estandarización, y la ANIN fue una de ellas. Este resultado refleja los esfuerzos de la entidad en fortalecer la cultura de integridad en su gestión.
Desde su creación, en noviembre de 2023, la ANIN ha incorporado medidas específicas y ha desarrollado diversas acciones para cumplir con los lineamientos del Modelo de Integridad. Entre sus principales avances destacan la aprobación de la Política de Integridad y Antisoborno mediante la Resolución Jefatural N.° 083-2024-ANIN-JEF, así como la suscripción del Compromiso por la Integridad y la Lucha contra la Corrupción por parte de la Alta Dirección y la plana directiva de la ANIN.
Además, se ha logrado la implementación del Programa de Integridad y el Código de Conducta, la creación del Canal de Orientación en Integridad y el desarrollo de la Directiva para la gestión de denuncias por presuntos actos de corrupción, consolidando así el compromiso institucional con la transparencia y la ética en la gestión pública.
Estos avances han permitido fortalecer la cultura de integridad dentro de la entidad y mejorar el desempeño ético de los servidores civiles. La ANIN continuará trabajando en la consolidación del Modelo de Integridad, con el respaldo de la Alta Dirección y la participación de cada servidor.
"En la ANIN sabemos que para construir infraestructura no basta con conocimiento técnico; también necesitamos cimentar cada acción en valores, ética e integridad. Solo así podremos garantizar una gestión pública transparente y eficiente, alineada con el bienestar de la ciudadanía.", señaló Nelly Castañeda Callalli, Gerente General de la ANIN al recibir este reconocimiento.
Con estos logros, la ANIN reafirma su compromiso con la integridad y la gestión pública eficiente, promoviendo un servicio transparente y alineado con los estándares del buen gobierno.
La evaluación ubicó a la ANIN en el primer lugar dentro de la Red de Integridad de la PCM, y en el segundo lugar entre las 172 entidades adscritas al Poder Ejecutivo, con un puntaje de 2.56 en la Etapa 3 del Modelo de Integridad. A nivel general, de las 396 entidades públicas evaluadas, solo nueve avanzaron a la Etapa 3: Estandarización, y la ANIN fue una de ellas. Este resultado refleja los esfuerzos de la entidad en fortalecer la cultura de integridad en su gestión.
Desde su creación, en noviembre de 2023, la ANIN ha incorporado medidas específicas y ha desarrollado diversas acciones para cumplir con los lineamientos del Modelo de Integridad. Entre sus principales avances destacan la aprobación de la Política de Integridad y Antisoborno mediante la Resolución Jefatural N.° 083-2024-ANIN-JEF, así como la suscripción del Compromiso por la Integridad y la Lucha contra la Corrupción por parte de la Alta Dirección y la plana directiva de la ANIN.
Además, se ha logrado la implementación del Programa de Integridad y el Código de Conducta, la creación del Canal de Orientación en Integridad y el desarrollo de la Directiva para la gestión de denuncias por presuntos actos de corrupción, consolidando así el compromiso institucional con la transparencia y la ética en la gestión pública.
Estos avances han permitido fortalecer la cultura de integridad dentro de la entidad y mejorar el desempeño ético de los servidores civiles. La ANIN continuará trabajando en la consolidación del Modelo de Integridad, con el respaldo de la Alta Dirección y la participación de cada servidor.
"En la ANIN sabemos que para construir infraestructura no basta con conocimiento técnico; también necesitamos cimentar cada acción en valores, ética e integridad. Solo así podremos garantizar una gestión pública transparente y eficiente, alineada con el bienestar de la ciudadanía.", señaló Nelly Castañeda Callalli, Gerente General de la ANIN al recibir este reconocimiento.
Con estos logros, la ANIN reafirma su compromiso con la integridad y la gestión pública eficiente, promoviendo un servicio transparente y alineado con los estándares del buen gobierno.