Autoridad Nacional del Agua continua con implementación del Modelo de Integridad

En cumplimiento de la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la corrupción, la Autoridad Nacional del Agua (ANA) implementa el Modelo de Integridad con la finalidad de alcanzar los indicadores de cumplimiento y responsabilidad.

En ese sentido, la Unidad de Recursos Humanos, es la encargada de cumplir las funciones de Oficina de Integridad Institucional y Oficial de Integridad de la Autoridad Nacional del Agua, las mismas que se desempeñan según lo previsto en los numerales 6.2 y 6.3.6. del artículo VI de la Directiva Nº 001-2019-PCM/SIP “Lineamientos para la implementación de la función de integridad en las entidades de la Administración Pública”, aprobada mediante Resolución de Secretaría de Integridad Pública N° 001-2019-PCM/SIP.

En ese sentido, el Lic. Welmer Zapata Cossio, Subdirector de la Unidad de Recursos Humanos, quien viene ejerciendo hasta la actualidad la función de integridad y está a cargo de implementación del Modelo de Integridad, sobre los nueve (09) componentes que integran dicho modelo. Con la finalidad de generar una cultura de lucha frontal contra los actos reñidos con la ética pública e integridad.

La ANA informa a la ciudadanía, manifiesta y ratifica el compromiso de lucha contra la corrupción y pone a su disposición los canales de denuncias y somete al escrutinio público que de conocer cualquier acto de corrupción no dude en denunciarlos, los cuales serán atendidos en el marco de la ley.

Canales virtuales de denuncia: