Archivo General de la Nación

El Plan de Desarrollo de Personas al servicio del Estado del Archivo General de la Nación para el periodo 2016 ha sido elaborado de acuerdo a la Directiva N° 001- 2011-SERVIR/GDCR “Directiva para la elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado” aprobado mediante resolución de Presidencia Ejecutiva N°041-2011-SERVIR/PE y tomando como base el Plan de Desarrollo de las Personas — PDP Quinquenal del Archivo General de la Nación (2012-2016) aprobado con Resolución Jefatural N° 378-2011-AGN/J.

El Archivo General de la Nación entiende que la capacitación contribuye a mejorar la calidad de los servicios brindados a los ciudadanos y es una estrategia fundamental para alcanzar el logro de los objetivos institucionales, a través de los recursos humanos capacitados. Por esta raz6n promueve de manera permanente la capacitación de su personal.

La Modernizaci6n Institucional no solo implica cambiar los equipos y mejorar los ambientes físicos, es también mejorar las competencias de nuestros colaboradores, para que las funciones y responsabilidades se realicen con eficiencia, eficacia y calidad centrada en el usuario.

La ejecución del Plan de Desarrollo de Personas, mediante las actividades de capacitaci6n garantiza que los colaboradores obtengan conocimientos y habilidades inherentes al puesto que desempeñan, lo que les va a permitir modificar actitudes en el puesto que se desempeña y/o en el ambiente laboral.