Sistema de Control Interno (SCI)
Es el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, organización, procedimientos y métodos, incluyendo las actitudes de las autoridades y el personal, organizados y establecidos en cada entidad del Estado; cuya estructura, componentes, elementos y objetivos se regulan por la Ley N° 28716 y la normativa técnica que emite la Contraloría sobre la materia.
Objetivos de la Implementación del Sistema de Control Interno
- Cuidar y resguardar los recursos y bienes del Estado, contra todo hecho irregular o situación perjudicial que pudiera afectarlos.
- Garantizar la confiabilidad y oportunidad de la información.
- Promover que los funcionarios y servidores del Estado cumplan con rendir cuentas por los fondos y bienes públicos que administra.
- Promover y optimizar, la eficiencia, eficacia, ética, transparencia y economía de las operaciones de la entidad, y la calidad de los servicios públicos que presta.
- Cumplir la normatividad aplicable a la entidad y sus operaciones.
- Fomentar e impulsar la práctica de valores institucionales
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Nº 27785, "Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República", la UGEL Leoncio Prado ha implementado el Sistema de Control Interno (SCI) conforme a lo establecido en la Directiva N° 006-2019-CG/INTEG.
Para conocer más sobre el SCI de la UGEL Leoncio Prado, puedes explorar los siguientes ejes:
Eje Cultural Organizacional
- Paso 1: Diagnóstico de la Cultura Organizacional
- Paso 2: Plan de Acción Anual - Sección de Medidas de Remediación
Eje Gestión de Riesgos
- Paso 1: Priorización de Productos
- Paso 2: Evaluación de Riesgos
- Paso 3: Plan de Acción Anual - Sección Medidas de Control
Eje de Supervisión
- Paso 1: Seguimiento de la ejecución del Plan de Acción Anual
- Paso 2: Evaluación Anual de la Implementación del Sistema de Control Interno