Es el órgano que conforma la Alta Dirección dentro del primer nivel de la estructura, es responsable de dirigir la administración municipal, conducir y direccionar el planeamiento, organización, ejecución, supervisión y evaluación de las acciones y actividades relacionadas con la prestación de servicios públicos, encargado de cumplir y hacer cumplir las políticas y objetivos de desarrollo, social, económico y de gestión municipal aprobados por el Concejo Municipal.

Funciones

• Gerenciar, evaluar y controlar la implementación y ejecución de las políticas y sistemas administrativos en los órganos de la entidad, para garantizar el cumplimiento de las competencias municipales.
• Dirigir y liderar el proceso de formulación de planes estratégicos y operativos, planes de desarrollo municipal y otros que permitan cumplir con los objetivos institucionales.
• Dirigir, evaluar y controlar la ejecución de los planes estratégicos y operativos, planes de desarrollo municipal, del presupuesto participativo y otros que promuevan el desarrollo local.
• Liderar el proceso de formulación del presupuesto participativo y sustentar ante el Concejo Municipal.
• Gerenciar y controlar la ejecución del Presupuesto Institucional, de acuerdo a los objetivos priorizados en el plan operativo institucional
• Presentar dentro del primer trimestre la evaluación del presupuesto, el balance general y la memoria anual del ejercicio económico fenecido.
• Presentar a la Alcaldía y ante el Concejo Municipal ordenanzas, planes estratégicos, políticas, programas y proyectos de desarrollo comunal urbano y rural que impulsen el desarrollo local.
• Realizar reuniones periódicas de evaluación y cumplimiento de los indicadores de gestión según el Plan de Desarrollo Institucional (PDI) y el Plan Operativo Institucional (POI).
• Supervisar, controlar y evaluar la recaudación e informar mensualmente a Alcaldía los niveles de recaudación de los ingresos.
• Participar en las gestiones para proponer ante el Alcalde y Concejo Municipal las operaciones de crédito interno y externo para la ejecución de los planes y proyectos de desarrollo municipal.
• Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de concejo y las decisiones institucionales autorizadas por el Alcalde, de acuerdo a las funciones y atribuciones encargadas y/o delegadas.
• Implementar, bajo responsabilidad, las recomendaciones contenidas en los informes de auditoría interna.
• Liderar el proceso de rendición de cuentas, así como su desarrollo y posterior evaluación.
• Asesorar al Alcalde y a las comisiones del Concejo Municipal, participar en las reuniones de trabajo e implementar las acciones técnicas y administrativas que se decidan.
• Ejercer la rectoría como titular de la entidad para efectos del sistema de gestión de recursos humanos.
• Asistir con voz pero sin voto a las sesiones de concejo e informar al Alcalde y al Concejo Municipal los avances de la gestión municipal.
• Emitir resoluciones de Gerencia Municipal en los asuntos de su competencia.
• Resolver en última instancia administrativa los asuntos de su competencia y los delegados por el Alcalde.
• Las demás funciones y atribuciones que le sean encargadas o delegadas por Alcaldía de conformidad con la Ley Orgánica de Municipalidades.