Es el órgano de alta dirección, responsable de dirigir, coordinar, supervisar y evaluar la gestión administrativa y operativa de la Municipalidad Distrital de Singa; de acuerdo con la normatividad que regula y rige a los Gobiernos Locales.

Por delegación del Alcalde, dirige la ejecución, a través de los órganos a su cargo, de la política institucional con la finalidad de alcanzar los objetivos estratégicos institucionales en concordancia con los planes institucionales.

Funciones de la Gerencia Municipal

• Planificar, organiza, dirigir, controlar y evaluar la gestión administrativa, económica y financiera de la Municipalidad, orientado al buen funcionamiento institucional.
• Coordinar por delegación, los servicios públicos locales y administrativas que brindan otras entidades de la administración pública.
• Proponer y participar al mas alto nivel, en la determinación de políticas sobre planes y programas de desarrollo local; así como de proyectos de inversión.
• Prestar apoyo técnico administrativo a las Comisiones internas de regidores.
• Dirigir, coordinar y supervisar la ejecución del presupuesto del ejercicio fiscal, participando en su formulación, evaluación y/o reprogramación.
• Asistir a las sesiones del Concejo Municipal.
• Coordinar, supervisar y evaluar las acciones y actividades de las gerencias y sub gerencias u oficinas bajo su dependencia.
• Asesorar a la Alcaldía en temas relacionados a la administración y gestión municipal.
• Formular y proponer a la Alcaldía disposiciones municipales para su aprobación.
• Revisar, aprobar y disponer la difusión de nomas de carácter interno propuestas para las unidades orgánicas, sustentadas en los informes técnicos y legales correspondientes.
• Supervisar el proceso de formulación, ejecución, evaluación del presupuesto institucional y sus modificatorias.
• Supervisar y controlar la elaboración de los Estados Financieros y Presupuestarios; así como la memoria del ejercicio económico fenecido, que es presentado por la gerencia de administración y finanzas.
• Cumplir y hacer cumplir los plazos previstos para la presentación de la información presupuestaria, financiera y memoria anual ante las instancias correspondientes.
• Supervisar y controlar el uso y destino de los recursos provenientes de donaciones y otros de naturaleza similar, otorgados a favor de la municipalidad.
• Supervisar y controlar la ejecución y cumplimiento de los convenios suscritos entre la municipalidad y entidades nacionales e internacionales.
• Cumplir y hacer cumplir, directamente o por delegación del Alcalde, los acuerdos de Concejo Municipal.
• Controlar y supervisar la aplicación de las normas de los sistemas administrativos emitidos por los entes rectores del sector público nacional.
• Evaluar y proponer las acciones de gestión de personal para el normal funcionamiento de la administración municipal.
• Evaluar e informar sobre la ejecución de los planes municipales, los recursos invertidos y las acciones destinadas a cumplir con los objetivos y metas de la Municipalidad.
• Dirigir y supervisar la recaudación y administración de los recursos municipales, conforme a la normatividad vigente, así como las labores de asesoría y utilización de tecnología apropiada.
• Fomentar una administración participativa para la innovación, organización de la gestión en el marco de la modernización y simplificación administrativa acorde con los objetivos estratégicos de desarrollo local.
• Fomentar una cultura de integridad y transparencia en la gestión municipal.
• Promover el fortalecimiento e institucionalizar los espacios de Participación Ciudadana, Comités de Vigilancia, y los mecanismos de Rendición de Cuentas.
• Emitir por delegación y/o por función resoluciones de Gerencia Municipal, en los asuntos materia de su competencia.
• Refrendar con su firma los tramites de procedimientos administrativos que son inherentes a su cargo.
• Integrar Comisiones o Comités que por ley expresa lo determine.
• Coordinar, articular y orientar los productos y resultados de las unidades de organización a su cargo hacia el cumplimiento de la misión y el logro de los objetivos institucionales.
• Declarar la nulidad de oficio de las resoluciones emitidas por las gerencias de la municipalidad, cuando corresponda y de acuerdo con la normatividad vigente
• Controlar y supervisar la formulación, ejecución y evaluación del plan operativo institucional.
• Cumplir y hacer cumplir las normas del sistema nacional de control, así como la implementación de las recomendaciones emitidas por el Órgano de Control Institucional.
• Supervisar el cumplimiento del plan de adquisición y contrataciones de la municipalidad.
• Supervisar y aprobar los expedientes de contratación de los procesos de selección y adquisición directas, guardando un registro de los mismos.
• Resolver mediante resolución los contratos suscritos por la municipalidad, en forma parcial o total derivadas de procesos de selección, por causal de incumplimiento de las obligaciones del contratista.
• Emitir resoluciones de gerencia municipal en asuntos de su competencia.
• Aprobar la resolución de contratos por causal de mutuo acuerdo, derivados de procesos de selección.
• Aprobar mediante resolución, la ejecución de prestaciones adicionales o la reducción de las mismas, respecto de los contratos de adquisiciones, servicios, obras y consultorios suscritos.
• Aprobar la ampliación del plazo contractual de los contratos suscritos.
• Ejecutar y cumplir otras funciones que por delegación la atribuya la Alcaldía y que sean de su competencia.