Oficina de Administración de Personal

Es el órgano de apoyo que depende jerárquicamente de la Oficina General de Recursos Humanos. Es responsable de brindar el apoyo técnico para la administración del personal diplomático, personal de la carrera administrativa y del personal contratado.

Entre sus funciones se encuentran:

  • Proponer el nombramiento y la asignación del personal diplomático, de la carrera administrativa, así como evaluar la contratación de personal, considerando las necesidades de los órganos del ministerio.
  • Proporcionar la información y el apoyo técnico a la Comisión de Personal del Servicio Diplomático para que elabore la propuesta anual de traslados y rotaciones, así como la propuesta anual de ascensos.
  • Proporcionar la información y el apoyo técnico para el concurso de selección del personal de la carrera administrativa que será trasladado al exterior, así como para el proceso de ascensos.
  • Formular y coordinar la propuesta de plazas disponibles y fecha para el nombramiento y rotación al exterior, así como para el retorno del personal diplomático y administrativo.
  • Proyectar las resoluciones de traslados, ascensos, destaques, designación de cargos, designación de delegaciones a eventos internacionales, autorizaciones de comisiones de servicios y las demás que le sean requeridas.
  • Administrar la información relativa al personal del ministerio, y mantener actualizadas las Fojas de Servicios de los funcionarios diplomáticos y del personal de la carrera administrativa, así como los legajos del personal de confianza y contratado.
  • Controlar la asistencia, puntualidad, permanencia y vacaciones del personal del ministerio.
  • Entre otras funciones que puedes consultar en el ROF vigente.