GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y HUMANO

La Gerencia de Desarrollo Social y Humano es el órgano de línea de la Municipalidad encargada de Promover el desarrollo social , económico y humano con la participación y concertación de la sociedad civil a través, de la planificación, organización y ejecución de actividades , programas y proyectos en el ámbito del distrito de San Sebastián, en un escenario de igualdad de oportunidades para optimizar los servicios públicos y contribuir a mejorar la calidad de vida a través del acceso a la salud y seguridad alimentaria con enfoque intercultural, fortaleciendo las capacidades humanas

FUNCIONES

  1. Planificar, dirigir, coordinar, evaluar y controlar las actividades de promoción de bienestar, social, cultural, salud, deportes y recreación que permitan mejorar la calidad de vida de los diferentes segmentos que conforman la comunidad.
  2. Incentivar a los actores sociales del distrito para que asuman el rol que les compete como partícipes en la gestión municipal.
  3. Promover, dirigir, supervisar y coordinar las actividades que desarrollan las sub gerencias adscritas en concordancia con las políticas y objetivos
  4. Programar, supervisar la ejecución de las acciones de carácter educativo, cultural, artístico, a cargo de la Municipalidad.
  5. Identificar a familias en situación de pobreza y extrema pobreza en el Distrito y a través del programa SISFOH empadronarlos.
  6. Promover el deporte fundamental en el ámbito distrital mediante campeonatos deportivos.

EN MATERIA DE INVERSIÓN PÚBLICA

  1. Ejecutar física y financieramente las inversiones.
  2. Registrar y mantener actualizada la información de la ejecución de las inversiones en el Banco de Inversiones durante la fase de Ejecución.
  3. Cautelar que se mantenga la concepción técnica, económica y dimensionamiento de los proyectos de inversión durante la ejecución física de estos.
  4. Realizar el seguimiento de las inversiones y efectuar el registro correspondiente en el Banco de Inversiones.
  5. Remitir información sobre las inversiones que solicite la DGPMI y los demás órganos del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones. 12. Otras funciones que se le asigne de acuerdo a su competencia
  6. Otras que expresamente se le delegue.

DEPENDENCIAS

  • SUB GERENCIA DE SALUD, NUTRICIÓN Y ULE

La Sub Gerencia de Salud y Nutrición y ULE es un órgano de línea, encargado de participar, empadronar y atender programas sociales de Salud y Nutrición de la niñez y pobladores del Distrito de San Sebastián.

    • UNIDAD DE PUESTO DE SALUD ITINERANTE
    • UNIDAD DE WAWA WASI
    • OMAPED
    • PROGRAMA DE VASO DE LECHE
    • CIAM
    • UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO (ULE).

  • SUB GERENCIA DE CULTURA, EDUCACIÓN, DEPORTE Y FUNERARIOS

La Sub Gerencia de Cultura Educación, Deporte y Servicios Funerarios es un órgano de tercer nivel encargado de Organizar, ejecutar y evaluar las actividades en el rubro de educación, cultura y deporte y administrar los servicios municipales que se brindan con los parques, campos deportivos, centros de recreación, servicios funerarios y demás infraestructuras que corresponde a esta Sub Gerencia la misma que está a su cargo las siguientes unidades:

    • UNIDAD DE BIBLIOTECA, LUDOTECA Y AUDITORIO.
    • UNIDAD DE SERVICIOS FUNERARIOS Y CEMENTERIOS.
    • UNIDAD DE CENTROS RECREACIONALES.