Gerencia Municipal

La Gerencia Municipal es el órgano de alta dirección responsable de dirigir, coordinar, supervisar y evaluar la gestión administrativa y operativa de la Municipalidad

FUNCIONES DEL PUESTO

  • Planificar, organizar, dirigir, control y evaluar la gestión administrativa económica y financiera de la institución tanto para el buen funcionamiento institucional como para la óptima prestación de servicios municipales.
  • Coordinar, supervisar y evaluar las acciones y actividades de las unidades orgánicas bajo su independencia.
  • Asesorar a la alcaldía en temas relacionados a la administración y gestión municipal.
  • Conducir y monitorear la administración municipal respecto a las actividades financieras y administrativas, asi como la prestación de los servicios públicos.
  • Locales y ejecución de proyectos de inversión, en sujeción a la función administrativa de planificación, organización, dirección – liderazgo, ejecución, coordinación, evaluación y control previo y concurrente, así como aplicar las medidas correctivas.
  • Presentar a alcaldía el proyecto del presupuesto institucional, para su aprobación, asi como proponer su modificación y evaluación en observaciones al marco legal presupuestario.
  • Elevar a alcaldía el plan estratégico institucional – PEI, el plan operativo institucional POI, asi como el plan anual de adquisiciones – PAA para su aprobación, asi como evaluar los resultados obtenidos para efectuar la retroalimentación que corresponda.
  • Disponer la formulación y someter a la alcaldía para su aprobación por el consejo municipal los estados financieros y la memoria anual del ejercicio presupuestal fenecido.
  • Proponer la aprobación, así como su modificación y actualización de los instrumentos técnicos normativos de gestión institucional, de acuerdo a la normatividad vigente sobre la materia.
  • Proponer al consejo municipal a través de alcaldía la aprobación de normas internas sobre simplificación administrativa de los procedimientos y actos administrativos de la cooperación edil.
  • Disponer la formulación y consolidación de la información necesaria en los formatos de rendición de cuentas, para su remisión a la contraloría general de la republica.
  • Gestionar y autorizar la distribución interna de los recursos económicos, financieros, tecnológicos y materiales a las unidades orgánicas de la municipalidad a fin de lograr los objetivos y metas
  • Someter a alcaldía, previo estudio, la creación, modificación, supresión o exoneración de tributos municipales en sujeción del marco normativo tributario municipal.
  • Proponer reglamentos, directivas y normas técnico administrativas internas en el ámbito de su competencia, para mejorar y optimizar la gestión municipal y la prestación de los servicios municipales que se brinda a la población.
  • Resolver en primera instancia administrativa de los actos de su competencia, de acuerdo a facultades delegadas por el titular de la municipalidad.
  • Expedir resoluciones gerenciales en asuntos administrativos, asi como suscribir convenios y contratado de acuerdo a facultades expresamente delegadas por el titular de la entidad edil dando cuenta al alcalde de la ejecución de dichos actos administrativos.
  • Proponer la constitución de circulo de mejora de calidad para simplificar y mejorar los procedimientos administrativos y prestación de los servicios públicos.
  • Gestionar la asistencia técnica y cooperación financiera nacional e internacional para la ejecución de programas sociales y proyectos de inversión en el distrito.
  • Proponer, cumplir y hacer cumplir el código de ética de la función municipal.
  • Velar por el cumplimiento del marco normativo municipal del ROF y las normas internas vigentes.
  • Velar por la elaboración, actualización y/o modificación de los instrumentos de gestión básicos y específicos institucionales.
  • Proponer la designación o remoción de los gerentes, sub gerentes y demás responsables de las unidades orgánicas, asi como los contratos, ceses y sanciones y otros procesos y acciones técnicas de personal.
  • Velar por el cumplimiento de las publicaciones a través del portal electrónico de la municipalidad, sobre transparencia de la gestión municipal.
  • Asistir y exponer ante el consejo municipal cuando sea convocado sobre asuntos de interés municipales
  • Monitorear y evaluar los actos y procedimientos administrativos delegados y de concentrados por alcaldía y que resuelven las unidades orgánicas bajo su dependencia.
  • Articular y actualizar y difundir la normatividad municipal a las dependencias internas bajo su dirección.
  • Establecer y aplicar mecanismos de control interno previo y concurrente a las diversas dependencias internas de la municipalidad.
  • Asumir responsablemente las funciones administrativas que delega la alcaldía mediante acto resolutivo.
  • Las demás funciones y responsabilidades que le correspondan según ley y las delgadas por el titular.