Solicitar la prórroga o modificación del contrato de trabajo de personal extranjero
Si representas a una persona jurídica que contrata a personas de nacionalidad extranjera, y quieres modificar o prorrogar los contratos de trabajo, debes solicitar la autorización al gobierno regional que corresponde, según la localidad donde se encuentre la sede de tu empresa.
La entidad verificará tus requisitos y te otorgará la constancia de aprobación de la prórroga o modificación que tiene vigencia indeterminada.
Requisitos
- Solicitud con carácter de declaración jurada, donde se señale que la contratación de extranjeros cumple las condiciones establecidas por el Decreto Legislativo N°689 y que los trabajadores cuentan con la capacitación o experiencia laboral requerida por el mismo.
- Contrato de trabajo con la prórroga o modificación por escrito.
Modalidad: Presencial
Hazlo en 3 pasos:
1. Presenta tus documentos
Acércate a la mesa de partes de la sede más cercana de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 1:00 p. m. o 2:00 p. m. a 5:00 p. m., y entrega tus documentos.
El trabajador a cargo los revisará y te orientará por si debes subsanar algún error.
2. Paga tu trámite
Dirígete a la caja, que está ubicada en el mismo edificio, y cancela S/ 27.10 en efectivo por derecho de trámite. Guarda tu comprobante de pago.
3. Recibe tu documento
La aprobación de tu solicitud es automática. Al día hábil siguiente, regresa a la oficina donde iniciaste el trámite, dentro del horario de atención. El personal a cargo te entregará la constancia de aprobación de la prórroga o modificación del contrato de trabajo de personal extranjero de la empresa que representas.
Si tienes alguna consulta adicional, puedes llamar al teléfono (056)234709, dentro del horario de atención.