Ingresar al Banco de Indicadores para la formulación de metas de desempeño en Gestión del Rendimiento
El Banco de Indicadores de Desempeño es una herramienta orientadora para que los directivos públicos, servidores civiles, jefes y gestores de las Oficinas de Recursos Humanos del Estado o las que hagan sus veces, utilicen de referencia en la implementación del Subsistema de Gestión del Rendimiento (GDR) en sus entidades.
El Banco de Indicadores de Desempeño:
- Facilita y orienta la construcción de metas de desempeño para los servidores a través de civiles orientándolos a resultados medibles, alcanzables y relevantes.
- Fortalece la conducción operativa en el establecimiento de las metas a cargo de las Oficinas de Recursos Humanos o las que hagan sus veces.
Condiciones:
Si bien es una aplicación de libre acceso, su uso está dirigido a directivos públicos, servidores civiles y oficinas de Recursos Humanos que participan en la Gestión del Rendimiento.
Modalidad: Online
Hazlo de forma digital:
Una vez que ingreses a la plataforma, elige si requieres indicadores para servidores según Sistemas Administrativos o para servidores de gobiernos locales:
- En el caso de indicadores según Sistemas Administrativos, puedes seleccionar primero el Sistema Administrativo a consultar y luego, seleccionar el segmento.
- En el caso de indicadores para servidores de gobiernos locales, puedes seleccionar el puesto a consultar.
Una vez que visualices los resultados, los indicadores elegidos podrán ser considerados en los formatos de Gestión del Rendimiento de tu entidad.
Para mayor información y asistencia al respecto podrán comunicarse al correo electrónico consultasgdr@servir.gob.pe, o al teléfono 2063370 anexo 2621 o 2611.