DIRECTORA
Planifica, organiza, dirige y supervisa las políticas orientadas al Desarrollo de la Dirección Regional de Yaku Tarpuy para Lucha Contra la Pobreza, en concordancia con la Política General del Gobierno Nacional, Regional, los Planes Sectoriales y la normatividad legal vigente.
Supervisa y controla el desempeño del personal a su cargo, el presupuesto y la ejecución de las obras, promoviendo la armonía y el ambiente de trabajo en equipo.
Evalua y supervisa los actos administrativos de sus órganos. dependientes.
Las demás que sean asignadas por el Gerente General Regional.
Depende jerárquica y administrativamente del Gerente General Regional.
OFICINA DE ASESORIA JURIDICA
Dirige, organiza, coordina y evalúa las actividades del Plan Operativo de la Oficina de Asesoría Jurídica.
Presta asesoramiento jurídico legal en los asuntos que requiera el órgano ejecutivo y sus dependencias.
Dirige, supervisa y/o tramita los diversos procesos judiciales en los que interviene la Dirección Regional, como denunciante, denunciado, demandante o demandado, en el campo de su competencia.
Dependencia jerárquica y administrativamente del director regional de la Unidad Ejecutora.
OFICINA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO
Planifica, dirige y coordina las actividades de los sistemas de Planificación y Presupuesto, de la Dirección Regional de Yaku Tarpuy para Lucha contra "la Pobreza.
Asesora a la Dirección Regional de Yaku Tarpuy para Lucha contra” la Pobreza en asuntos de su competencia.
El director de la Oficina de Planificación y Presupuesto depende jerárquica, administrativa y funcionalmente del director regional. de Yaku Tarpuy para Lucha contra la Pobreza.
Es responsable. del cumplimiento de sus metas y objetivos ante el director regional, recayendo responsabilidad administrativa, civil y/o penal si es que hubiere lugar, por la inobservancia a la normatividad vigente en el ejercicio de sus funciones.
La Oficina de Planificación y Presupuesto coordina sus acciones, con todas las dependencias de la Dirección Regional, y con las del Gobierno Regional, así como con organismos públicos y privados en aspectos relacionados con su competencia.
OFICINA DE COMUNICACIÓN
Planea, dirige y supervisa todas las actividades de diseño, comunicación, sostenimiento y fortalecimiento de la imagen institucional.
Asesora y conduce la organización de las acciones de imagen institucional y actos protocola res y oficiales.
Organiza y dirige la realización de conferencias de prensa.
Asiste a actos oficiale s y/o conferencias de prensa para cubrir información.
Depende jerárquicamente y administrativamente del director regional.
Coordina con organismos públicos y privados a nivel departamental, regional y eventualmente nacional, en temas de su competencia, a fin de implementar una gestión eficiente y técnica.
OFICINA DE ADMINISTRACION
Dirige, coordina, supervisa y evalúa la elaboración y ejecución del Plan Operativo Institucional de la Oficina de Administración.
Planifica, organiza, dirige, controla y evalúa los sistemas administrativos de abastecimiento, contabilidad, tesorería, recursos humanos y gestión patrimonial de la Dirección Regional.
Planifica, organiza, dirige y controla los recursos materiales, económicos, financieros y patrimoniales de la Dirección Regional, en cumplimiento con las normas y dispositivos legales vigentes.
La Oficina de Administración depende jerárquica, administrativa y funcionalmente de la Dirección Regional.
El director de Administración tiene bajo su mando a sus respectivos órganos de línea, con todo el personal asignados a las mismas
La Oficina de Administración coordina sus acciones, con todas las dependencias de la Dirección Regional, así como con organismos públicos y privados en aspectos relacionados con su competencia.
- UNIDAD DE ABASTECIMIENTO Y PATRIMONIO
Analizar y evaluar el Plan de Adquisiciones y Contrataciones, el Plan de Capacitación y otros que la entidad formule, en cumplimiento de la normativa correspondiente, para su aprobación o v°b° por la Oficina de Administración.
Formular proyectos de directivas y lineamientos de trabajo, para una adecuada administración de los recursos materiales y financieros, en beneficio de la Entidad.
Vigilar que las oficinas integrantes de la Unidad de Abastecimiento y Patrimonio para el cumplimiento de las Directivas internas y normas aplicables de la Oficina de Administración.
Depende jerárquica y administrativamente del director de Administración.
Es responsable del cumplimiento de sus funciones ante la Oficina de Administración, recayendo responsabilidad administrativa, civil y/o penal si es que hubiere lugar, por la inobservancia a la normatividad vigente en el ejercicio de sus funciones.
- UNIDAD DE TESORERIA
Efectuar la programación, formulación, ejecución y evaluación del presupuesto asignado a la Dirección Regional de Yaku Tarpuy para Lucha Contra la Pobreza.
Gestionar los recursos financieros ante la Oficina de Planificación y Presupuesto, para cumplir con la programación del gasto de la Dirección Regional de Yaku Tarpuy para Lucha Contra la Pobreza.
Administrar los recursos financieros y presupuéstales de los proyectos financiados con recursos provenientes de recursos ordinarios y otras fuentes de financiamiento.
Dirigir y supervisar las operaciones de la fase de compromiso, devengado, girado y pagado de las diversas obligaciones de la Dirección Regional de Yaku Tarpuy para Lucha Contra la Pobreza.
El jefe de la Unidad de Tesorería depende jerárquica, administrativa y funcionalmente del director de Administración.
La Unidad de Tesorería coordina sus acciones, con todas las dependencias de la Dirección Regional, así como con organismos públicos y privados en aspectos relacionados con su competencia.
- UNIDAD DE CONTABILIDAD
Efectuar la programación, formulación, ejecución y evaluación del presupuesto asignado a la Dirección Regional de Yaku Tarpuy para Lucha Contra la Pobreza.
Gestionar los recursos financieros ante la Oficina de Planificación y Presupuesto, para cumplir con la programación del gasto de la directora regional de Yaku Tarpuy para Lucha Contra la Pobreza.
Administrar los recursos financieros y presupuéstales de los proyectos financiados con recursos provenientes de la fuente de financiamiento de recursos ordinarios, recursos determinados entre otros.
El jefe de la Unidad de Contabilidad depende jerárquica, administrativa y funcionalmente de la Oficina de Administración.
- UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y supervisar los procesos técnicos del
Sistema de Personal, en la Dirección Regional de Yaku Tarpuy para Lucha contra la Pobreza.
Dirigir, Ejecutar y supervisar la ejecución del Plan Operativo de la Unidad de Recursos Humanos.
Elaborar y aplicar los lineamientos, políticas y directivas del Sistema de Personal del Gobierno Regional Huancavelica en la Dirección Regional.
Ejecutar las acciones de personal contemplados en la Normatividad del Sistema de Personal vigente.
Depende jerárquica y administrativamente del director de Administración.
Ejerce línea de autoridad ante todo el personal que labora en la Unidad de Recursos Humanos.
DIRECCION DE SEGURIDAD ALIMENTARIA EN LLACTA SALUDABLE
Dirigir, participar, elaborar, evaluar y monitorear el Plan Operativo Anual de la Dirección de Seguridad Alimentaria en Llacta Saludable.
Velar por el cumplimiento de las Resoluciones Regionales Sectoriales de carácter técnico y de regulación.
Cumplir las directivas y dispositivos internos impartidos por la Dirección Regional.
Velar por la aplicación y cumplimiento de las medidas correctivas y sanciones sectoriales de acuerdo a los dispositivos vigentes
Ejecutar las políticas, estrategias de desarrollo de las actividades a su cargo.
Depende jerárquica, administrativa y funcionalmente del director de la Dirección Regional.
- SUB DIRECCION DE POBLACION ESCOLAR
Dirigir, supervisar y controlar la ejecución del Plan 0perativo de la Sub Dirección de Población Escolar.
Planificar, organizar, dirigir y controlar el funcionamiento de la Sub Dirección de Población Escolar.
Supervisar que los requerimientos de bienes y servicios este en función a los objetivos y metas institucionales.
- SUB DIRECCION DE MADRES Y ADULTOS
Dirigir, supervisar y controlar la ejecución del PIan Operativo de la Sub Dirección de Madres y Adultos.
Planificar, organizar, dirigir y controlar el funcionamiento de la Sub Dirección de Madres y Adultos.
Supervisar que los requerimientos de bienes y servicio s este en función a los objetivos y metas institucionales.
- SUB DIRECCION DE ATENCION DE LA POBLACION VULNERABLE DE QUINTIL I Y II
Dirigir, supervisar y controlar la ejecución del Plan Operativo de la Sub Dirección de Atención de la Población Vulnerable de Quintil I y II.
Dirigir, supervisar y controlar programas de promoción, desarrollo, asistencia y atención.
Planificar, organizar, dirigir y controlar el funcionamiento de la Dirección de Atención de la Población Vulnerable de Quintil I y ll.
Supervisar que los requerimientos de bienes y servicios este en función a los objetivos y metas Institucionales.
DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE AGUAS
Dirigir, participar, elaborar, evaluar y monitorear el Plan Operativo Anual de la Dirección de la Gestión del Agua.
Velar por el cumplimiento de las Resoluciones Regionales Sectoriales de carácter técnico y de regulación.
Cumplir las directivas y dispositivos internos impartidos por la Dirección Regional.
Velar por la aplicación y cumplimiento de las medidas correctivas y sanciones sectoriales de acuerdo a los dispositivos vigentes
Ejecutar las políticas, estrategias de desarrollo de las actividades a su cargo.
Proponer Ta Programación Operativa en materia de la Dirección de la Gestión del Agua.
Elaborar presupuestos para las actividades programadas de la Dirección.
Elaborar los informes técnicos y opiniones en materia de la Dirección de la Gestión del Agua.
Depende jerárquica, administrativa y funcionalmente del director de la Dirección Regional.
Ejerce autoridad sobre el personal de la Dirección de la Gestión del Agua.
- SUB DIRECCION DE GESTION SOCIAL
Dirigir, supervisar y controlar la ejecución del Plan Operativo de la Sub Dirección de Gestión Social.
Dirigir, supervisar y controlar programas de promoción, desarrollo, asistencia y atención.
Planificar, organizar, dirigir y controlar el funcionamiento de la Sub Dirección de Gestión Social.
Supervisar que los requerimientos de bienes y servicios este en función a los objetivos y metas Institucionales.
Depende jerárquica y administrativamente del director de la Gestión del Agua.
- SUB DIRECCION DE ESTUDIOS Y PROYECTOS
Participar de los procesos de planeamiento, dirección, organización, ejecución y supervisión de políticas, planes, programas y proyectos en asuntos de competencia de la Sub Dirección de Estudios y Proyectos.
Formular y ejecutar el Plan Operativo de la Dirección de Estudios y Proyectos.
Participar en el proceso de formulación, evaluación y validación del Plan de la Dirección Regional de Yaku Tarpuy para Lucha Contra la Pobreza.
Planificar, dirigir y supervisar programas de estudios e inversiones de los estudios de la directora regional.
Inspeccionar y evaluar periódicamente, el desarrollo de programas y proyectos de estudio social y económico, formulando recomendaciones técnicas.
Depende jerárquica, administrativa y funcionalmente del director de la Gestión del Agua.
No tiene mando directo sobre el personal.
Es responsable del cumplimiento de sus metas y objetivos ante el director de la Gestión del Agua.
Coordina sus acciones, con todas las dependencias de la directora regional e instituciones públicas y privadas, en cumplimiento de sus funciones.
- SUB DIRECCION DE INFRAESTRUCTURA
Participar de los procesos de planeamiento, dirección, organización, ejecución y supervisión de políticas, planes, programas y proyectos en asuntos de competencia de la Sub Dirección de Infraestructura.
Formular y ejecutar el Plan Operativo de la Sub Dirección de Infraestructura.
Participar en el proceso de formulación, evaluación y validación del Plan de la Dirección Regional de Yaku Tarpuy para Lucha Contra la Pobreza, especialmente de la Sub Dirección de Infraestructura
Planificar, dirigir y supervisar programas de estudios e inversiones de las obras de la Dirección Regional.
Inspeccionar y evaluar periódicamente, el desarrollo de programas y proyectos y obras de carácter social y económico, formulando recomendaciones técnicas.
Formular y proponer metodologías y normas técnicas en materia de obras de infraestructura básica.
Depende jerárquica, administrativa y funcionalmente del director de la Gestión del Agua.
Tiene mando directo sobre el personal a su cargo.
Es responsable del cumplimiento de sus metas y objetivos ante el director de la Dirección de la Gestión del Agua.
Coordina sus acciones, con todas las dependencias de la Dirección Regional e instituciones públicas y privadas, en cumplimiento de sus funciones.