Sistema de Control Interno

Es el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, organización, procedimientos y métodos, incluyendo las actitudes de las autoridades y el personal, organizadas e instituidas en cada entidad del Estado, que contribuyen al cumplimiento de los objetivos institucionales y promueven una gestión eficaz, eficiente, ética y transparente
Se fundamenta en 5 componentes funcionales:

  1. Ambiente de control
  2. Evaluación de riesgos
  3. Actividades de control
  4. Información y comunicación
  5. Supervisión

Beneficios del Sistema de Control Interno

  • El alcance de objetivos y metas de forma eficiente
  • La practica de los valores en la empresa
  • El cumplimiento de las normas
  • Una efectiva rendición de cuentas
  • La protección de los recursos y los bienes de la institución
  • La Gestión de información confiable y oportuna
  • Transparencia en los procesos
  • Reducción de riesgos de actos de corrupción
  • Una cultura de prevención frente a riesgos operativos

Marco Normativo del Sistema de Control Interno

Organización y Responsabilidades

Implementación del Sistema de Control Interno

01. Diagnóstico

02. Plan de acción

03. Seguimiento

04. Evaluación