Comunicación de reforma de estatutos de las federaciones y confederaciones

Automática - 5 dias. Cuando el cumplimiento de los requisitos solicitados es suficiente para dar por cumplido el trámite o servicio solicitado. Base Legal: D.S. N° 010-2003-TR, Art.10° inc. d) y 38° del 05/10/2003 D.S.N° 011-92-TR, Art.21° del 15/10/1992.

Requisitos

- Comunicación de reforma de estatutos de las federaciones y confederaciones.

Modalidad: Online

Teléfonos: 630-6000-630-6030 / Línea gratuita para consultas laborales: 0800-16872 Correo: prensa@trabajo.gob.pe

También puedes hacerlo presencialmente:

Modalidad: Presencial

- Solicitud debidamente suscrita por la representación sindical vigente, registrada por la Autoridad Administrativa de Trabajo, indicando número de expediente: - Copia del acta de asamblea general o del órgano máximo de la federación o confederación, respectivamente, en que conste nombres, apellidos y firma de los participantes a dichos eventos, así como la aprobación de modificación de estatutos, conforme al procedimiento previsto en el estatuto anterior. - Copia del nuevo texto estatutario. - Para la toma de conocimiento de la representación sindical y de sus cambios. - Solicitud debidamente suscrita por la representación sindical vigente indicando número de expediente: - Copia del acta de asamblea general o del órgano máximo de la federación o confederación, respectivamente, en que conste nombres, apellidos y firmas de los participantes a dicho evento, así como la aprobación de la representación sindical electa o los cambios que en ella se produzcan, indicando el período de vigencia, conforme al procedimiento previsto en el estatuto vigente y registrado por la Autoridad Administrativa de Trabajo. - Relación de afiliados (sindicatos o federaciones) según sea el caso, debidamente registrados por la Autoridad Administrativa de Trabajo, indicando el número de registro o resolución de inscripción y la dependencia correspondiente en donde se encuentra inscrita cada organización sindical. - El servicio es gratuito.