Organización

• GERENCIA MUNICIPAL

Es el órgano de responsable de más alto nivel técnico administrativo de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa en su conjunto. Esta unidad orgánica está a cargo del Gerente Municipal quien es designado por el alcalde, quien puede ser cesado por el mismo. Asimismo, puede ser cesado mediante Acuerdo de Concejo según lo establecido en la Ley Orgánica de Municipalidades. La Gerencia Municipal se encarga de conducir, coordinar, supervisar y evaluar de manera constante la administración municipal de acuerdo a las políticas de gestión dispuestas por el Despacho de alcaldía, del cual depende jerárquicamente.

• GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

Es el órgano de asesoramiento encargado de conducir, ejecutar, efectuar, controlar y evaluar los procesos de los sistemas administrativos de presupuesto público, planeamiento, programación multianual de inversiones y modernización en concordancia con la normatividad vigente.

• GERENCIA DE ASESORÍA JURÍDICA

Es el órgano de asesoramiento encargado de dirigir, regir, tutelar, ejecutar, efectuar y evaluar los asuntos de carácter e índole legal, en el marco de la ley. Asimismo, ejerce sus funciones y competencias en concordancia en lo dispuesto en la Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades y otras afines vigentes.

• GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Es el órgano de apoyo encargado de administrar las acciones correspondientes a los procesos de contabilidad, recursos humanos, abastecimiento, tesorería y tecnologías de la información y comunicación

• GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA

Es el órgano de apoyo encargado de dirigir y controlar las acciones de administración, recaudación y fiscalización de los ingresos por tributos municipales y multas administrativas, conforme a la competencias y facultades contempladas en el Código Tributario, la Ley de Tributación Municipal y demás normas pertinentes. Del mismo modo, vela por el cumplimiento de las normas municipales llevando a cabo el proceso sancionador de acuerdo a la Ley

• GERENCIA DE DESARROLLO URBANO

Es el órgano de línea encargado de planificar, organizar, conducir y controlar los planes, programas, proyectos y actividades que efectúa la Municipalidad en materia de desarrollo urbano, catastro, habilitaciones urbanas y edificaciones, elementos de seguridad, ejecución de obras en áreas de dominio público en el distrito, de igual forma está a cargo de la planificación y supervisión de las actividades de inversión pública acorde con las normas del Sistema de Programación Multianual y Gestión de Inversiones

• GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y GESTIÓN PRODUCTIVA

Es el órgano de línea encargado de promover el desarrollo económico local de la de la jurisdicción territorial y la actividad local del distrito, así como propiciar y crear las condiciones para promover la participación de la población, asimismo del sector privado en el desarrollo económico, a través del ecoturismo y el emprendimiento productivo, con la finalidad de lograr un desarrollo local sostenible.

• GERENCIA DE GESTIÓN AMBIENTAL Y SERVICIOS A LA COMUNIDAD

Está encargada de promover el desarrollo sostenible del distrito, a través de acciones, proyectos y políticas que busquen la preservación y conservación del ambiente, así como la calidad del mismo; fomentando la concientización y participación ciudadana. También, es responsable de conducir, administrar, supervisar y controlar la prestación de los servicios referidos a la limpieza pública, parques y jardines.

• GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA

Es el órgano de línea responsable de normar, dirigir, ejecutar y supervisar las actividades concernientes a prevenir, controlar y combatir todo tipo de actos que pongan en peligro físico y moral al distrito.

• GERENCIA DE LA MUJER Y DESARROLLO SOCIAL

Es el órgano de línea encargado de planificar, programar, ejecutar, controlar, supervisar, evaluar, administrar y organizar los programas locales de asistencia, protección y apoyo a la mujer, programa de la defensoría municipal del niño y adolescente, programa del centro integral del adulto mayor, programa de oficina municipal de atención a las personas con discapacidad, y programas municipales de bienestar social para generar condiciones adecuadas para el desarrollo social, procurando la participación de la sociedad organizada teniendo como fin el bienestar general, orientada a mejorar la salud, la educación y los niveles de vida, brindando las oportunidades y recursos necesarios para la participación inclusiva y de igualdad de género basándolo en el fin supremo de la niñez en la vida económica, social y cultural; dirigidos principalmente a las poblaciones o segmentos más vulnerables de la jurisdicción del distrito de Santa Rosa.